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社長、採用と即戦力の育成はこうしなさい！
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社長、採用と即戦力の育成はこうしなさい！
Narrado por:
中西 尚也
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Narrado por:
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中西 尚也
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De:
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小山 昇
社員が辞めない！ 社員のやる気がアップする！
新卒採用・社員教育・社員定着の鉄則
会社の実力は、社員の学歴ではない。社員教育の量で決まる。
中小企業は「新卒社員率5割」を目指しなさい。
指導した会社750社のうち、400社が過去最高益達成！
倒産した会社ゼロ！
自身が経営する株式会社武蔵野は、
18年連続増収、離職率は3％（10年以上在籍社員の離職率は1％）！
「なぜわが社は、内定辞退が少ないのか」
「なぜ、新卒定着率がいいのか」
「なぜ、全社員の離職率が低いのか」
「なぜ、パート・アルバイトの満足度が高いのか」
その秘訣とノウハウが、本書に書かれています。
【目次抜粋】
はじめに
序章 人材不足時代の生き残り戦略を考えなさい
第1章 「採用に関する方針」を明確にしておく
第2章 「自社に合う社員」「辞めない社員」を見極め、採用する方法
第3章 採用した人を「成長」させる組織づくり
第4章 人が辞めない組織のつくり方
第5章 人にやさしい職場のつくり方©小山 昇 (P)2021 Audible, Inc.
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Reseñas editoriales
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