Prime Day

Como cliente Amazon Prime obtén 3 meses de Audible gratis
Diseño de la portada del título 30 Minuten Mitarbeitervertrauen

30 Minuten Mitarbeitervertrauen

 Muestra
Compra por 8,68 € y comienza la oferta Pagar 7,69 € con prueba
Oferta válida hasta el 29 de enero de 2026 a las 23:59 h.
Después de los 30 días, 9,99 €/mes. Cancela tu siguiente plan mensual cuando quieras.
Ahorra más del 90% en tus primeros 3 meses.
Escucha todo lo que quieras de entre miles de audiolibros, podcasts y Audible Originals incluidos.
Escucha cuando y donde quieras, incluso sin conexión.
Sin compromisos. Cancela mensualmente.
Disfruta de más de 90.000 títulos de forma ilimitada.
Escucha cuando y donde quieras, incluso sin conexión
Sin compromiso. Cancela tu siguiente plan mensual cuando quieras.
Más información sobre la suscripción a Audible

30 Minuten Mitarbeitervertrauen

De: Hartmut Laufer
Narrado por: Heiko Grauel, Sonngard Dressler
Compra por 8,68 € y comienza la oferta Pagar 7,69 € con prueba

Paga 0,99 € por los primeros 3 meses y 9,99 €/mes después. Posibilidad de cancelar cada mes. Oferta válida hasta el 29 de enero de 2026.

Después de los 30 días, 9,99 €/mes. Cancela cuando quieras.

Compra ahora por 10,99 €

Compra ahora por 10,99 €

3 meses por 0,99 €/mes

Después de 3 meses, 9.99 €/mes. Se aplican condiciones.

Acerca de este título

 Was genau ist Vertrauen? Und wie erwirbt man es sich? Welche Bedeutung hat es für das Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Führungskraft? Oft zeigt sich erst in einer Krise, wie gut das Vertrauensverhältnis zwischen den Mitarbeitern einer Firma wirklich ist. Hören Sie, warum Vertrauen in Gesellschaften unverzichtbar ist, welches typische Gründe für Vertrauensdefizite sind, warum Angst als Führungsmittel nicht ratsam ist und welche Art von Führungsstil geeignet ist, um Vertrauen aufzubauen.

Aus dem Inhalt:

  • Warum Menschen vertrauen
  • Welche Art von Führungsstil geeignet ist, um Vertrauen aufzubauen
  • Warum Angst als Führungsmittel nicht ratsam ist
  • Wie Sie richtig kritisieren
  • Wie Sie durch Delegation von Verantwortung Vertrauen schaffen

    Der Autor:
    Hartmut Laufer hat Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften studiert. Während er in Industrie und Verwaltung in Führungspositionen arbeitete, gab er nebenberuflich als Trainer für Führungskräfte und als Fachhochschuldozent Kurse.

    • (c)+(p) 2008 Gabal Verlag     Gestión Gestión y liderazgo
    No hay reseñas aún