Prime Day

Como cliente Amazon Prime obtén 3 meses de Audible gratis

Diseño de la portada del título HBR's 10 Must Reads 2023

HBR's 10 Must Reads 2023

The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with bonus article "Persuading the Unpersuadable" By Adam Grant)

Muestra
Comenzar mi suscripción Prueba gratis durante 30 días
Oferta válida hasta el 28 de diciembre de 2026.
Después de los 30 días, 9,99 €/mes. Cancela tu siguiente plan mensual cuando quieras.
Ahorra más del 90% en tus primeros 3 meses.
Escucha todo lo que quieras de entre miles de audiolibros y Originals incluidos.
Descarga tu audiolibro y escucha offline, sin interrupciones
Se renueva automáticamente por 9,99 €/mes después de 3 meses. Cancela mensualmente. La oferta termina el 28 de diciembre de 2026.
Disfruta de forma ilimitada de este título y de una colección con 90.000 más.
Escucha cuando y donde quieras, incluso sin conexión.
Sin compromiso. Cancela tu siguiente plan mensual cuando quieras.

HBR's 10 Must Reads 2023

De: Harvard Business Review
Narrado por: Rachel Perry, Mike Lenz
Prueba gratis durante 30 días Prueba gratis durante 30 días

Después de los 30 días, 9,99 €/mes. Cancela cuando quieras.

Después de los 30 días, 9,99 €/mes. Cancela cuando quieras.

Compra ahora por 15,99 €

Compra ahora por 15,99 €

Ahorros de temporada | 0,99 € al mes durante los primeros 3 meses

9,99 €/mes después. Se aplican condiciones. Cancela mensualmente.
We've reviewed the ideas, insights, and best practices from the past year of Harvard Business Review to keep you up to date on the most cutting-edge, influential thinking driving business today. With authors from Francesca Gino to Adam Grant and company examples from Pfizer to Microsoft, this volume brings the most current and important management conversations right to your fingertips.



This book will inspire you to: adopt the best practices for creating a truly flexible workplace; refocus your strategy to prioritize the few initiatives with the greatest potential impact; navigate the challenges of role transitions—and learn how those in changing roles can get up to speed faster; implement diversity training that will help employees overcome bias and commit to improvement; overcome roadblocks during the innovation process so rapid experimentation will pay off; and lead with a commitment to sustainability.



This collection of articles includes "The Future of Flexibility at Work," by Ellen Ernst Kossek, Patricia Gettings, and Kaumudi Misra; "Eliminate Strategic Overload," by Felix Oberholzer-Gee; "Drive Innovation with Better Decision-Making," by Linda A. Hill, Emily Tedards, and Taran Swan; "Unconscious Bias Training that Works," by Francesca Gino and Katherine Coffman; and more.©2022 Harvard Business School Publishing Corporation
Gestión Gestión y liderazgo Previsión y planificación estratégica Éxito profesional
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
No hay reseñas aún