Prime Day

Como cliente Amazon Prime obtén 3 meses de Audible gratis

Diseño de la portada del título Help Them Grow or Watch Them Go

Help Them Grow or Watch Them Go

Career Conversations Organizations Need and Employees Want

Muestra
Comenzar mi suscripción Prueba gratis durante 30 días
Oferta válida hasta el 28 de diciembre de 2026.
Después de los 30 días, 9,99 €/mes. Cancela tu siguiente plan mensual cuando quieras.
Ahorra más del 90% en tus primeros 3 meses.
Escucha todo lo que quieras de entre miles de audiolibros y Originals incluidos.
Descarga tu audiolibro y escucha offline, sin interrupciones
Se renueva automáticamente por 9,99 €/mes después de 3 meses. Cancela mensualmente. La oferta termina el 28 de diciembre de 2026.
Disfruta de forma ilimitada de este título y de una colección con 90.000 más.
Escucha cuando y donde quieras, incluso sin conexión.
Sin compromiso. Cancela tu siguiente plan mensual cuando quieras.

Help Them Grow or Watch Them Go

De: Beverly Kaye, Julie Winkle Giulioni
Narrado por: Natalie Hoyt
Prueba gratis durante 30 días Prueba gratis durante 30 días

Después de los 30 días, 9,99 €/mes. Cancela cuando quieras.

Después de los 30 días, 9,99 €/mes. Cancela cuando quieras.

Compra ahora por 5,99 €

Compra ahora por 5,99 €

Ahorros de temporada | 0,99 € al mes durante los primeros 3 meses

9,99 €/mes después. Se aplican condiciones. Cancela mensualmente.

The new edition of the best-selling employee development classic includes advice on talent retention in the gig economy and a new chapter on creating a career-development culture in your organization.

Study after study confirms that career development is the single most powerful tool managers have for driving retention, engagement, productivity, and results. But most managers feel like they just don't have time for more meetings. This audiobook offers a better way: frequent, short conversations with employees about their career goals that can be integrated seamlessly into the normal course of business.

Beverly Kaye and Julie Winkle Giulioni identify three broad types of conversations that will increase employees' awareness of their strengths, weaknesses, and interests; point out where their organization and their industry are headed; and help them pull all of that together to design their personalized career plans. The new chapter includes an assessment so you can measure how well your current culture supports employee development - and how to improve it.

©2018 Beverly Kaye and Julie Winkle Giulioni (P)2018 Beverly Kaye and Julie Winkle Giulioni
Comunicación empresarial Gestión Gestión y liderazgo Éxito profesional
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
No hay reseñas aún