Prime Day

Como cliente Amazon Prime obtén 3 meses de Audible gratis

Diseño de la portada del título Managers Who Build Trust

Managers Who Build Trust

Your Playbook for Bringing Out the Best in Your Team

Muestra
Compra por 5,88 € y comienza la oferta Pagar 4,89 € con prueba
Oferta válida hasta el 12 de diciembre de 2025 a las 23:59 h.
Después de los 30 días, 9,99 €/mes. Cancela tu siguiente plan mensual cuando quieras.
Ahorra más del 90% en tus primeros 3 meses.
Escucha todo lo que quieras de entre miles de audiolibros, podcasts y Audible Originals incluidos.
Escucha cuando y donde quieras, incluso sin conexión.
Sin compromisos. Cancela mensualmente.
Disfruta de más de 90.000 títulos de forma ilimitada.
Escucha cuando y donde quieras, incluso sin conexión
Sin compromiso. Cancela tu siguiente plan mensual cuando quieras.

Managers Who Build Trust

De: Justin Patton
Narrado por: Justin Patton
Compra por 5,88 € y comienza la oferta Pagar 4,89 € con prueba

Paga 0,99 € por los primeros 3 meses y 9,99 €/mes después. Posibilidad de cancelar cada mes. Oferta válida hasta el 12 de diciembre de 2025.

Después de los 30 días, 9,99 €/mes. Cancela cuando quieras.

Compra ahora por 6,99 €

Compra ahora por 6,99 €

3 meses por 0,99 €/mes Oferta válida hasta el 12 de diciembre de 2025. Paga 0,99 € por los primeros 3 meses y 9,99 €/mes después. Se aplican condiciones.Empieza a ahorrar

Acerca de este título

Whether you’re stepping into your first leadership role or sharpening your edge as a seasoned manager, this book is your playbook for building a culture where trust drives performance-not pressure.

Managers Who Build Trust equips you with practical strategies, honest insights, and the real-world skills to lead people with clarity, connection, and credibility.

You’ll learn how to master the four fundamentals of trust-centered leadership:

* Build Authentic Relationships

* Set Clear Expectations

* Lean Into Performance Conversations

* Recognize What’s Right

Inside, you’ll uncover the #1 mistake most managers make (and how to avoid it), the mindsets that separate good leaders from great ones, and the habits that create psychological safety, accountability, and sustained team excellence.

Trust isn’t a soft skill. It’s the foundation of every high-performing team. This book won’t give you all the answers, but it will give you the language, frameworks, and confidence to lead in a way people respect, remember, and follow. Because the most effective managers don’t just drive results. They build trust.

Here’s to the trust you’ll build, and the people you’ll inspire along the way.

©2025 Justin Patton (P)2025 Justin Patton
Gestión y liderazgo Liderazgo
No hay reseñas aún