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Poder + Influencia [Power and Impact]

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Poder + Influencia [Power and Impact]

De: Harrison Monarth, Dacher Keltner, Brendan Canning, Peter Bregman, Harvard Business Review
Narrado por: Victor Bedoya
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La autoridad formal conlleva implícita el poder. Pero muy poca gente es consciente de
que también existe un poder informal, que no está vinculado a ningún cargo o jerarquía,
pero capaz de ejercer un gran impacto. ¿Cómo puedes usar tu poder para que tenga mayor influencia?
Este libro explica cómo el poder incide en nuestras emociones, en nuestro comportamiento y en el modo en que interactuamos con los demás. Aprenderás a ser consciente de ti mismo para mantener tu poder bajo control, así como a relacionarte con las personas adecuadas para generar más valor y reaccionar ante los abusos de poder, de manera que puedas lograr que tu legado sea profundo y duradero.

Please note that this audiobook is in Spanish.

©2020 Harvard Business School Publishing Corporation (P)2022 BookaVivo Desarrollo personal Motivación y superación personal Psicología y salud mental Éxito personal Éxito profesional
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Todas las estrellas
Más relevantes
destacaria estos mensajes:
-Liderazgo positivo: empatia, gratitud y generosidad
-Renunciar al poder: paralisis, involucrar a demasiadas personas, aceptar bajo rendimiento.
-Los estados de animo se contagian, tanto los positivos como los negativos. Y el jefe tiene mucha influencia en el animo de su equipo y esto afecta al compromiso y la productividad
-Los cambios necesitan mas liderazgo q autoridad. Para impulsar un cambio no es poder o influencia sino involucrar a los equipos y sobretodo ganarte a aquellos que pretenden impedirlo
- No hay q enfocarse en el comtrol y en conseguir objetivos sino ayudar a la gente a sebtirse util , motivada y energica, a ser mejores en su trabajo, motivarles y sacar lo mejor de ellos..enfoque de lider servicial, ayudar a los demas con humildad, cultura de aprendizaje q fomenta el desarrollo, la implicacion y autonomía de la gente. En vez de decirles como han de hacer su trabajo, preguntarles en q les puedas ayudar para mejorar su trabajo y escuchar sus sugerencias e ideas de mejora

muy interesante. ayuda a pensar como nejirar tu liderazgo

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