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¿Por qué tantos hombres incompetentes se convierten en líderes?
(Y cómo evitarlo)
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¿Por qué tantos hombres incompetentes se convierten en líderes?
Narrado por:
Joaquín Sabaté
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Narrado por:
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Joaquín Sabaté
Este título utiliza una narración voz virtual
Voz virtual es una narración para audiolibros generada por ordenador.
Tras décadas de investigación rigurosa, Chamorro-Premuzic señala que, pese a que los hombres constituyan la mayoría de los líderes, tienen peores resultados en comparación con las líderes femeninas. De hecho, la mayor parte de las organizaciones equiparan el potencial de liderazgo con determinados rasgos de personalidad destructivos, como narcisismo y exceso de confianza. Es decir, estos rasgos pueden ayudar a que alguien sea seleccionado para un papel de liderazgo, pero son contraproducentes cuando la persona obtiene el puesto.
Cuando las mujeres competentes (y los hombres que no encajan en el estereotipo) no son tenidos en cuenta, todos sufrimos las consecuencias. El resultado es un sistema profundamente defectuoso que recompensa ser arrogante en lugar de humilde y ser gritón en lugar de sabio.©2025 Empresa Activa (P)2025 Empresa Activa
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