Como cliente Amazon Prime obtén 3 meses de Audible gratis
Study: A Comedic Summary of Kevin Kruse's Employee Engagement 2.0
No se ha podido añadir a la cesta
Solo puedes tener 50 títulos en tu cesta para poder pagar.
Vuelve a intentarlo más tarde
Vuelve a intentarlo más tarde
Error al eliminar la lista de deseos.
Vuelve a intentarlo más tarde
Se ha producido un error al añadirlo a la biblioteca
Inténtalo de nuevo
Se ha producido un error al seguir el podcast
Inténtalo de nuevo
Error al dejar de seguir el podcast
0,00 € los primeros 30 días
Oferta por tiempo limitado
Activa tu suscripción a Audible por 0,99 €/mes durante 3 meses y disfruta de este título a un precio exclusivo para suscriptores.
Oferta válida hasta el 12 de diciembre de 2025 a las 23:59 h.
Después de los 30 días, 9,99 €/mes. Cancela tu siguiente plan mensual cuando quieras.
Ahorra más del 90% en tus primeros 3 meses.
Escucha todo lo que quieras de entre miles de audiolibros, podcasts y Audible Originals incluidos.
Escucha cuando y donde quieras, incluso sin conexión.
Sin compromisos. Cancela mensualmente.
Disfruta de más de 90.000 títulos de forma ilimitada.
Escucha cuando y donde quieras, incluso sin conexión
Sin compromiso. Cancela tu siguiente plan mensual cuando quieras.
Compra ahora por 3,99 €
-
Narrado por:
-
Graham Mack
-
De:
-
Tobo Leadership
Acerca de este título
This book gives all the reasons why employee engagement should be the most important part of your business. It should be a higher priority than the bottom line and profits, if your bottom line is profitable. I think that is obvious. You need to be at least profitable enough to afford a quality two-ply toilet paper. Is that too much to ask for? We aren't monsters. In fact, rule number one of employee engagement should be "Ditch the 80-grit single-ply macho wipe and get the good stuff." Those are the little things that keep employees engaged. It also goes into what it takes to measure and improve employee engagement.
©2020 Tobo Leadership (P)2022 Darren Tanner
No hay reseñas aún