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#517「属人化は良くない」。その通りだけど、現実的な運用は？/みんなのメンタールーム
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＜今回のトーク内容＞
野村、髭脱毛を再開／設楽は10回以上やって停滞期／知り合いの話がきっかけで／本当に永久脱毛？ツルツルになるの？／お題「仕事の属人化は避けた方がいい？」／はじめて管理職になった相談者さん、部下から仕事の属人化はよくないと主張された／属人化を避ける方法／ある程度は属人化するもの／チームのミッションの全体像を示す／ここの仕事をテキストに落とし込んでもらう／自分が休んだ時に誰かが代打できる資料を作る／業務改善にも繋がる／自由に休めるような準備／部下の不満は本当にそれ？／属人化は悪いことではない側面も／ワンポイントディスカッション「マネジメントにおけるAIの使い方」／野村、自分だけしかできない業務を無くしたい／AIを使って自分の指示内容をプロンプト化／チームメンバーにそのプロンプトで一度チェックしてもらってから、アウトプットしてもらう／管理職のフィードバックが軽減する
「みんなのメンタールーム」は、編集者・プロデューサーとしてコンテンツ制作に関わりつつ、事業マネージャーとしてビジネスの立ち上げやマネジメントにも携わってきた、設楽悠介（幻冬舎）と野村高文（Podcastプロデューサー）がパーソナリティを務める音声番組です。2人があなたのバーチャルな「メンター」となり、変化の激しい時代に自分らしいキャリアを築く方法や、仕事や人生に関する悩みについてお答えしていきます。
【プロフィール】
設楽悠介／幻冬舎「あたらしい経済」編集長、幻冬舎コンテンツビジネス局局長
1979年生まれ。明治学院大学法学部卒。マイナビを経て、幻冬舎に入社。同社でコンテンツビジネス局を立ち上げ、電子書籍事業・WEBメディア事業・コンテンツマーケティング・新規事業等を担当。ブロックチェーン・暗号資産専門メディア「あたらしい経済」を創刊し編集長に。幻冬舎コミックスの取締役を兼務。「Fukuoka Blockchain Alliance」ボードメンバー。野村高文とビジネスユニットを組み、書籍の出版や音声コンテンツ配信などの活動を行う。ポッドキャスターとして、本番組Amazon Audible original番組「みんなのメンタールーム」や、各種ポッドキャストスタンドでWeb3専門番組「EXODUS」、「あたらしい経済ニュース」、「二番経営」等を配信中。2025年10月に2年後にプロのベーシストになることを決め、その様子をYouTubeで配信（https://www.youtube.com/@bassist_ni_naru）。著書に『畳み人という選択』（プレジデント社）。
X（Twitter） : https://twitter.com/ysksdr
Official : https://www.protocolpunk.com/
野村高文／編集者、Podcastプロデューサー
Podcastプロデューサー・編集者。東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループ、ニューズピックスを経て、2022年にPodcast Studio Chronicleを設立。制作した音声番組「a scope」「経営中毒」で、JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を2年連続受賞。その他の制作番組に「News Connect」「ゆかいな知性」など。TBS Podcast「東京ビジネスハブ」メインMC。著書に『プロ目線のPodcastのつくり方』など。旅とプロ野球と柴犬が好き。
X（Twitter） : https://twitter.com/nmrtkfm
Official：https://chronicle-inc.net/ 【リンク】
・設楽悠介のその他の番組
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・野村高文のその他の番組
https://chronicle-inc.net/works
（COVER/デザイン:前田高志・写真:森川亮太）
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