Títulos en Gestión y liderazgo

Todo el mundo es digno de sentirse respetado y comprendido. Todos deseamos que nuestros compañeros se sientan seguros, valorados y con la libertad de poder expresarse con total sinceridad en el trabajo. Pero actuar como una persona que promueve la inclusión en el ámbito laboral no siempre resulta fácil. Este libro te enseñará a ser más empático, tolerante y consciente y así contribuir a fomentar entornos de trabajo más integradores y saludables.

Organizaciones No. 5 nace del convencimiento del valor de las personas y del talento de todos los miembros de una organización. Dirigido especialmente a líderes, pero también a todas las personas que busquen predicar con el ejemplo, en este audiolibro encontrarás reflexiones, investigaciones, aprendizajes y experiencias sobre la importancia de impulsar un liderazgo desde una perspectiva humana.

Un empresario fundador y socio con mas de 9 empresas y con mas de 13 años en construccion ademas una experiencia en el ramo de vivienda construyendo mas de 1300 viviendas, diversos desarrollos , obra publica y privada , fundador de franquicias de bares , franquicias de restaurantes, seguridad privada , comercializadora de productos , empresa de pergolados, empresa de limpieza y otros mas

Un excelente manual para comprender los ideales deliderazgo moderno en el mundo empresarial contemporáneo. Directores y directorios de Hugo Benedetti, uno de los ejecutivos de negocios más importantes de Uruguay, es un excelente manual teórico y práctico para las organizaciones empresariales...

La inteligencia emocional (IE) es el arma secreta de los líderes extraordinarios. En esta guía transformadora, diseñada para supervisores que desean convertirse en superlíderes, descubrirás cómo aprovechar el poder de la IE para liderar con confianza, empatía e impacto. Este libro profundiza en los pilares fundamentales de la IE: autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales, y te enseña a aplicarlos en situaciones reales de liderazgo.

Un plan maestro para el éxito basado en las entrevistas originales con el magnate del acero Andrew Carnegie que inspiraron los libros superventas de Napoleón Hill Piense y hágase rico y La ley del éxito. Descubra cómo ganar fortuna, influencia y tranquilidad utilizando la filosofía del éxito que Hill desarrolló a través de sus conversaciones con Carnegie y más de 500 de los empresarios, líderes de pensamiento e iconos culturales más ricos y exitosos de Estados Unidos.

Desde que nacimos nos dijeron falsedades (mentiras) sobre lo que es el dinero y lo que representa. Se nos ha enseñado que el amor al dinero es la raíz de todos los males, pero también se nos ha enseñado que necesitamos el dinero para vivir una vida de calidad y buscar la felicidad. Pasamos toda nuestra vida persiguiendo dinero. Intercambiamos horas de nuestra vida en pos de trozos de papel. ¡Hasta ahora! Este libro le mostrará de qué se trata realmente el dinero y cómo puede controlarlo. 

Mejore sua resultados de negocio en medio de tantos servicios pobremente controlados, relativos e imprevisibles. Participando en otros entrenamientos, auditorías y eventos, volví a considerar que algunos de mis planteamientos peculiares siempre podían ser vistos como un gran sinsentido o como una experiencia sólida y sus muchas cicatrices... quedando siempre al gusto o la crítica del público.

El articulo analizado nos relaciona directamente todo lo que hemos visto con respecto a la administración del conocimiento y su vinculación con la Norma ISO 9001:2015 (Sistemas de gestión de calidad) siendo más específicos con los 7 principios que guían el proceso de calidad: Enfoque en el cliente, liderazgo, compromiso de la gente, enfoque de procesos, mejora continua, decisión basada en evidencia, gestión de relaciones".

Teletrabajar puede parecer tan sencillo como coger tu portátil y llevártelo a tu casa. Sin embargo, si ya lo has probado sabrás que no es tan simple como mover tu oficina de lugar. Surgen muchos obstáculos y barreras, algunos provienen del entorno exterior, otros son internos. Trabajar en remoto requiere adaptarse a un entorno y forma de trabajar diferentes. Implica un cambio de mentalidad, de estilo de liderazgo, de forma de hacer las cosas, de organizarse, de comunicarse y relacionarse. Exploraremos todo ello en este libro.

¿Son nuestras empresas tan sostenibles como deberían? ¿Sabemos cómo lograr que lo sean? Para ello es imprescindible un libro como este, que establece y explica con claridad los conceptos clave de lo que supone la sostenibilidad y que da voz a diecisiete mujeres que son, hoy día, líderes sostenibles que reflejan la diversidad de perfiles existente en el liderazgo femenino Diecisiete entrevistas a directivas de la empresa privada, políticas y pensadoras, filósofas y emprendedoras sociales que nos hablan de propósitos, de retos, de valores, de influencia, de liderazgo, ...

Imagínese que navega en alta mar, el horizonte es vasto e incierto, las olas imprevisibles... bienvenido al océano de la agilidad. En este mundo, la agilidad es más que un concepto: es el arte de sobrevivir y prosperar. "Perdidos en el océano de la agilidad", de René Schröder, es su herramienta de navegación por las procelosas aguas del mundo empresarial moderno.

El arte de la guerra es un libro sobre tácticas y estrategias militares, escrito por Sun Tzu («Maestro Sun»), un famoso estratega militar chino. La obra consta de trece capítulos, cada uno dedicado a un aspecto de la guerra y de cómo se aplica a la estrategia y tácticas militares. El arte de la guerra sigue siendo el texto de estrategia más influyente en la guerra de Asia Oriental y ha influido en el pensamiento militar oriental y occidental, así como en las tácticas de negocios y en la estrategia legal, entre otros campos.

Ya sea en gestión, políticas de personal, tareas de liderazgo o la visión de futuro de la empresa, toda organización debe tomar regularmente decisiones cruciales para su éxito. Para tomarlas de manera efectiva, competente y con visión de futuro, necesitas un buen dominio de la administración de empresas; este manual te lo ofrece de forma clara y práctica. Controlling, análisis DAFO, sistemas de compliance o estudios de mercado: cuando exploras por primera vez cómo funciona realmente un liderazgo empresarial exitoso, todo puede parecer abrumador.

Gracias a su sólida experiencia en negociación y liderazgo, Eduard Beltran nos conduce a través del concepto de confianza, desde el origen etimológico de la palabra hasta el enfoque particular con que la aborda la psicología, la filosofía o la economía, entre otras disciplinas. A partir de este análisis, el autor nos brinda las herramientas esenciales para aprender a generar confianza en los demás y a fortalecerla a lo largo del tiempo.

Tras el paro internacional que ha provocado la pandemia de la covid-19, el mundo empresarial requiere ir más deprisa, y esto exige una constante incorporación de tecnologías e innovación en todas las áreas de la empresa, un personal capaz y motivado y recursos financieros suficientes para hacer frente a la crisis, entre muchas otras cosas. En este libro, el profesor Nueno expone las herramientas fundamentales que deben tener en cuenta las organizaciones empresariales y los directivos para adecuarse a las nuevas exigencias.

Un recorrido por las extraordinarias lecciones y aprendizajes de España invertebrada, el clásico de Ortega y Gasset, que pueden ayudarnos a comprender mejor los problemas de organizaciones y empresas, y así afrontar su futuro con mayor solidez y fortaleza.

En la actualidad, los valores parecen ser una moneda escasa. En su lugar, las pautas de comportamiento son sustituidas por leyes y regulaciones que muchas veces pasan por alto el espíritu de una empresa o de su forma de dirección. Dirigiendo con valores es un libro sobre la importancia de los valores en el liderazgo. Tanto las personas como las empresas y la sociedad deben alinearse con una gestión en la que la prioridad sea el bien común y el hacer las cosas bien: «Mi intención es mostrar cómo los valores son importantes para la acción en la práctica empresarial y ejemplificarlo.