Títulos en Gestión y liderazgo

No estás solo: todos los grandes líderes enfrentan estos desafíos. "17 Secretos del Verdadero Liderazgo" de Albion Burns revela las estrategias transformadoras que necesitas para superar las dudas, construir una confianza inquebrantable e inspirar a otros a alcanzar la grandeza. Ya sea que estés liderando un pequeño equipo, dirigiendo una empresa o aspirando a convertirte en el líder que otros admiren, este libro te proporcionará las herramientas, estrategias y confianza para tener éxito.

La inteligencia emocional (IE) es el arma secreta de los líderes extraordinarios. En esta guía transformadora, diseñada para supervisores que desean convertirse en superlíderes, descubrirás cómo aprovechar el poder de la IE para liderar con confianza, empatía e impacto. Este libro profundiza en los pilares fundamentales de la IE: autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales, y te enseña a aplicarlos en situaciones reales de liderazgo.

Un plan maestro para el éxito basado en las entrevistas originales con el magnate del acero Andrew Carnegie que inspiraron los libros superventas de Napoleón Hill Piense y hágase rico y La ley del éxito. Descubra cómo ganar fortuna, influencia y tranquilidad utilizando la filosofía del éxito que Hill desarrolló a través de sus conversaciones con Carnegie y más de 500 de los empresarios, líderes de pensamiento e iconos culturales más ricos y exitosos de Estados Unidos.

Desde que nacimos nos dijeron falsedades (mentiras) sobre lo que es el dinero y lo que representa. Se nos ha enseñado que el amor al dinero es la raíz de todos los males, pero también se nos ha enseñado que necesitamos el dinero para vivir una vida de calidad y buscar la felicidad. Pasamos toda nuestra vida persiguiendo dinero. Intercambiamos horas de nuestra vida en pos de trozos de papel. ¡Hasta ahora! Este libro le mostrará de qué se trata realmente el dinero y cómo puede controlarlo.

Teletrabajar puede parecer tan sencillo como coger tu portátil y llevártelo a tu casa. Sin embargo, si ya lo has probado sabrás que no es tan simple como mover tu oficina de lugar. Surgen muchos obstáculos y barreras, algunos provienen del entorno exterior, otros son internos. Trabajar en remoto requiere adaptarse a un entorno y forma de trabajar diferentes. Implica un cambio de mentalidad, de estilo de liderazgo, de forma de hacer las cosas, de organizarse, de comunicarse y relacionarse. Exploraremos todo ello en este libro.

Un excelente manual para comprender los ideales deliderazgo moderno en el mundo empresarial contemporáneo. Directores y directorios de Hugo Benedetti, uno de los ejecutivos de negocios más importantes de Uruguay, es un excelente manual teórico y práctico para las organizaciones empresariales. Orientado a los altos mandos directivos, en construcción o ya consolidados, es una invitación a reflexionar y a hacer un diagnóstico sobre los individuos que componen un directorio, sus perfiles, habilidades, propensiones y cómo deben funcionar para que la estructura sea eficiente.

Un empresario fundador y socio con mas de 9 empresas y con mas de 13 años en construccion ademas una experiencia en el ramo de vivienda construyendo mas de 1300 viviendas, diversos desarrollos , obra publica y privada , fundador de franquicias de bares , franquicias de restaurantes, seguridad privada , comercializadora de productos , empresa de pergolados, empresa de limpieza y otros mas

Organizaciones No. 5 nace del convencimiento del valor de las personas y del talento de todos los miembros de una organización. Dirigido especialmente a líderes, pero también a todas las personas que busquen predicar con el ejemplo, en este audiolibro encontrarás reflexiones, investigaciones, aprendizajes y experiencias sobre la importancia de impulsar un liderazgo desde una perspectiva humana.

"¿Por qué no escribes las cosas que te han gustado leer y que ayudan a formar directivos y líderes? Aquellas que, además, ayudan a ser mejores personas." Esta frase, con la que empieza la presentación del libro Libroterapia, de Jordi Nadal, así como la de Isabel Allende, "He vivido con pasión y prisa, tratando de lograr demasiadas cosas.

La libertad de los trabajadores desata el éxito de las empresas. Existe una fórmula para que las empresas aumenten la productividad, las ganancias y el crecimiento que, sorprendentemente, no cuesta ni tiempo ni dinero. Se basa en la creencia de que, cuando las personas actúan con libertad por el interés de su empresa, los resultados se vuelven espectaculares. Freedom, Inc. revela los secretos de un paradigma empresarial exitoso basado en un entorno liberador, no jerárquico y de confianza que es el de empresas tan diversas como The Richards Group, Sun Hydraulics y Harley-Davidson.

¿Conoces las estrategias adecuadas para impulsar el crecimiento de tu organización? ¿Sabes cómo combinarlas, secuenciarlas e implementarlas para tener éxito? Determinar la mejor manera de impulsar el crecimiento de una organización puede parecer una tarea ardua. Según Tiffani Bova, no existe un único secreto, pero sí hay diez estrategias de crecimiento que cualquier empresario o directivo debería conocer y ser capaz de combinar y secuenciar con acierto, en función del contexto en el que opere.