Títulos en Gestión y liderazgo

¿Qué pasaría si existiera una forma de tener la estabilidad de un trabajo convencional con la emoción del emprendimiento? Convertirse en un emprendedor de tiempo completo puede parecer glamoroso desde afuera. Pero la verdad es que el emprendimiento requiere tiempo, esfuerzo y sacrificio, los primeros pasos de la apuesta están marcados por la inversión, la aventura y la incertidumbre económica.

Si usted desea encontrar un proceso de aprendizaje para producir “el cambio” deseado, a nivel personal y profesional, en este audio libro encontrará las pautas que definen un camino claro para ir desde donde usted está ahora hasta el lugar adonde quiere llegar, y cumplir sus sueños de emprender un negocio. La pregunta central que plantea el audio libro es: “¿quiere realmente convertirse en un emprendedor?”.

En estos días, el marketing más rentable en el mundo es, sin lugar a dudas, convertir las marcas en íconos dignos de admiración. Aquellas que logren cautivar e involucrar a las personas para mantenerlas fieles, serán las triunfadoras en el complejo escenario competitivo actual. El resto se hundirá lentamente en el infierno de los Commodities. Pero ¿Cómo atraer a las personas para transformarlas en incondicionales nuestros? De eso se trata este audiolibro de convertir las marcas en referentes cargados de valor y a los clientes en devotos fans.

Los grandes líderes comprenden que la actitud correcta brinda el ambiente adecuado que posibilita que los demás tengan las respuestas apropiadas.

La mayoría de la gente con la que se encuentra John Maxwell tiene un sueño. De hecho, él ha preguntado a miles acerca de las aspiraciones más grandes que tienen. Algunos describen su sueño con gran entusiasmo y detalle. Otros se muestran reacios, casi avergonzados de hablar de ello. Independientemente de su celo o temor, la misma pregunta impulsa a cada persona que tiene un sueño: ¿Lo podré alcanzar?

¿Eres un emprendedor, dueño de una PYME o líder visionario que desea acelerar el crecimiento de su negocio, amplificar su impacto y construir una empresa con legado? En Conquista Mayores Alturas, el coach transformacional y estratega empresarial de reconocimiento mundial, Tony Jeton Selimi, te entrega un sistema poderoso y estructurado para ayudarte a expandir tu autoridad, influencia e ingresos, todo alineado con tus valores y visión más elevada.

La Brújula del Coaching ofrece una introducción en profundidad al mundo del coaching profesional. Pensado para futuros coaches, personas en proceso de cambio profesional o profesionales que quieren integrar el coaching en su práctica, este libro guía al lector a través de los principios esenciales, los cambios de mentalidad y las habilidades fundamentales necesarias para acompañar a otros—y a uno mismo—de forma eficaz.

TODO O NADA – El Código Final del Éxito es el cierre brutalmente poderoso de la serie Maestría Emprendedora. Este audiolibro no está hecho para motivarte. Está hecho para empujarte. A lo largo de 25 capítulos intensos y accionables, KOHELET lleva al oyente a confrontar su propia tibieza, su falta de decisión, y lo obliga —con claridad quirúrgica— a elegir: ¿vas a darlo todo o vas a seguir jugando a emprender? Cada palabra de este libro está diseñada para sacudir, enfocar y transformar. No hay relleno. No hay teoría que adorne. Hay dirección. Hay verdad. Hay fuerza.

¿Cansado de competir por precio, atención o seguidores? Este audiolibro no es otro manual genérico de marketing. Es una guía directa, estratégica y aplicable para emprendedores que están listos para dejar de correr detrás del mercado…y empezar a liderarlo.

Si deseas ser capaz de descifrar microexpresiones, detectar acciones que hablan más fuerte que las palabras y protegerte de la psicología oscura, ¡sigue escuchando! Esta guía completa combina la sabiduría de dos poderosos audiolibros para equiparte con una comprensión integral del comportamiento humano, la comunicación no verbal y el arte de la influencia.

Durante 37 años, el almirante McRaven se enfrentó a todos los retos de liderazgo imaginables, incluyendo el rescate del capitán Phillips y la captura de Saddam Hussein y Osama bin Laden. Basado en estas increíbles experiencias que abarcan resolución de crisis, dilemas de gestión, transiciones organizativas y conflictos éticos, McRaven ofrece al lector las lecciones de liderazgo más importantes que ha aprendido a lo largo de sus cuarenta años de servicio.

Reuniones virtuales. Video llamadas. Correos electrónicos y mensajes de chat. Estas herramientas tecnológicas pueden ser útiles cuando trabajas a distancia. Pero realizar tu trabajo con eficacia cuando eres parte de un equipo remoto puede ser frustrante. ¿Cómo puedes hacer que el trabajo a distancia funcione para ti? La Guía HBR Home Office ofrece consejos prácticos y sugerencias para trabajar de forma más productiva con tu equipo y colegas, aunque no estés en el mismo lugar.

Cuántica Activa Audiolibros se enorgullece en presentar el audiolibro en español: "Convéncete, Convéncelos", Jack Nasher es una autoridad internacional en el arte de percibir e influir en las personas. Es asesor de negocios y fundador del Instituto de Negocios que lleva su nombre. También imparte la asignatura de Administración de Empresas y es un autor de gran éxito internacional. Actualmente es profesor en la Universidad de Stanford. Sus enseñanzas tienen mucho éxito en países tan dispares como muy Alemania, Rusia, China y otros más.

El arte de convencer a los demas se puede aprender! Unas reglas sencillas y de sentido comun lo pondran en el camino. Millones han aprovechado estas lecciones que le permitiran pensar con logica y lograr lo que desea. El camino del exito comienza cuando los demas colaboran!

En la obra Growing. Cómo escalar una empresa que está estancada el autor nos ofrece una guía práctica y detallada para líderes y empresarios que buscan revitalizar sus negocios y superar periodos de estancamiento.

En un mundo donde el liderazgo ya no se trata solo de autoridad y estrategia, sino de conexión, empatía y propósito, Liderazgo Emocional te ofrece las herramientas esenciales para transformar tu forma de liderar. Este libro no solo te enseñará a gestionar equipos de manera efectiva, sino que también te ayudará a desarrollar una inteligencia emocional sólida que potenciará tu capacidad de inspirar, motivar y generar cambios positivos en tu entorno.

Lidera con confianza. Apoya con propósito. Crece en ambos roles. Ya seas un líder nato o un colaborador reflexivo, este libro te mostrará cómo destacar en ambos roles—y cuándo es el momento adecuado para cambiar entre ellos. Esta guía directa y concisa te ayuda a dominar el equilibrio entre liderar y seguir, para que puedas actuar con propósito en equipos, relaciones y en la vida cotidiana.

Piensa con anticipación. Elimina el ruido. Toma decisiones más inteligentes. Si alguna vez te ha costado mantener el enfoque o has reaccionado en lugar de planear, este libro es tu guía para afilar tu mente estratégica. Este libro es una guía rápida y práctica para ayudarte a desarrollar disciplina, eliminar distracciones y tomar decisiones intencionales en un mundo lleno de ruido. Inspirado en el contraste entre dos animales con estilos de pensamiento opuestos, ofrece herramientas para equilibrar una visión clara con una acción decidida—y avanzar con confianza hacia tus metas.

Equilibra la colaboración con la independencia. Aprende cuándo seguir y cuándo liderar. Si alguna vez te has sentido dividido entre trabajar solo o en equipo, este libro te ayudará a dominar ese equilibrio. Esta guía rápida y poderosa te ayuda a prosperar tanto en el trabajo en equipo como en la independencia—en el trabajo, en las relaciones y en la vida cotidiana. A través del lente de dos mentalidades opuestas—una estructurada y orientada al equipo, la otra independiente y autodirigida—descubrirás cómo cambiar con confianza entre la colaboración y la autonomía.

Obra diseñada para conducir a grupos en cualquier actividad que implique el trabajo conjunto, ofrece respuestas a interrogantes que suele enfrentar quien los dirige. Distinguiendo entre tácticas (estrategias) y técnicas (procedimiento), propone un modelo congruente y unitario para que el grupo funcione, sea productivo y alcance las metas que se ha propuesto.