Títulos en Gestión

A veces te parece que nunca podrás terminar todas las tareas que tienes pendientes, sin importar lo mucho o lo duro que trabajes. Para tener más días productivos y eficientes en tu trabajo necesitas descubrir lo que funciona para ti: tus fortalezas, tus preferencias y tus objetivos.

Las 4 Disciplinas de la Ejecución fue publicado originalmente en el 2012. Este audiolibro, segundo de nuestro proyecto conjunto con el Editorial Franklin Covey, está basado en un Resumen Exclusivo, de la 2ª edición revisada y actualizada.

Muchas personas tienen ideas millonarias. Confían en que su nuevo producto, servicio o innovación los hará ricos. ¿El problema? Muchas personas no saben cómo convertir su idea millonaria en millones de dólares.

¿Por qué algunos evolucionan en el mundo del trabajo y otros no? En la voz de Silvina Chediek, Javier Carrizo nos cuenta que vivimos tomando decisiones todo el tiempo. Algunas conscientes, otras heredadas, muchas apuradas. Entre lo que se espera, lo que funciona y lo que “siempre fue así”, se va armando una forma de estar que rara vez se revisa. Este libro no viene a señalar errores ni a proponer grandes giros. Invita a algo más sutil y más desafiante: recuperar presencia en lo que ya está en marcha.

Este libro, escrito por Daniel Goleman junto con expertos en inteligencia emocional, aborda cada una de estas 12 competencias, con el fin de dar las claves para reconocerlas y desarrollarlas de manera práctica, lo que otorga un tesoro invaluable para líderes, empresas y todo tipo de organizaciones que deseen beneficiarse de las muchas virtudes de la inteligencia emocional.

"ChatGPT-5 Aplicado a Tu Negocio", es tu guía paso a paso para crear productos, servicios y automatizaciones rentables basados en la inteligencia artificial, sin necesidad de programar, contratar costosos consultores ni realizar interminables pruebas y errores. Tanto si quieres iniciar un negocio secundario que te reporte $1000 al mes como si deseas ampliarlo hasta convertirlo en un negocio de más de $10.000, este plan te muestra exactamente cómo convertir ChatGPT-5 en tu miembro más fiable del equipo.

Para lograr las destrezas de un mánager de primer nivel rápidamente llega "Manager en 20 minutos" , una edición inédita en español, en base a los informes de la biblia de los negocios: Harvard Business Review. Esta colección ha sido diseñada y adaptada para los emprendedores y los profesionales que quieren llevar sus proyectos o carrera a lo más alto. El lector encontrará lo que realmente debe saber en materia empresaria. Concisa y práctica, brinda las herramientas más novedosas en dirección y management.

El humor aumenta el impacto en la comunicación, fomenta la creatividad y mejora el aprendizaje.

Un director no será recordado por lo que planeó, sino por lo que logró. Mucho se ha escrito sobre planeación estratégica, pero no sobre la ejecución. Y es que para planear hay una metodología clara, pero la ejecución es fundamentalmente práctica y no existe una receta única; requiere de juicio y disciplina, de saber aplicar el saber prudencial.

La inteligencia artificial ha dejado de ser un recurso exclusivo de grandes empresas: ahora está al alcance de cualquier emprendedor digital dispuesto a multiplicar su productividad y sus ingresos. Este libro es una guía práctica, directa y profesional para construir tu propio asistente de IA, capaz de automatizar tareas, responder a clientes, escalar tus ventas y liberar tu tiempo.

¿Y si pudieras crear tu propio agente de IA en un solo fin de semana, sin necesidad de programar, sin estrés y sin perder tiempo? Con ChatGPT-5: Agentes de IA sin código, descubrirás un sencillo plan sin código para crear compañeros de equipo de IA inteligentes y fiables que te ahorrarán horas de trabajo, harán crecer tu negocio y te devolverán tu recurso más preciado: tu tiempo.

¿Es usted un buen jefe? Si sus empleados pudieran escoger, ¿seguirían trabajando con usted? Y sobre todo, ¿tiene idea de cómo se siente su equipo? Robert I. Sutton plantea lo que todo jefe debería aprender de los mejores y de los peores. El coste empresarial de los jefes ineptos y agresivos es enorme: Sus equipos trabajan de manera más torpe, cometen más errores e incluso sufren más problemas cardíacos. A partir de numerosos casos y ejemplos de las más variadas empresas, Sutton muestra cómo los mejores jefes crean un entorno de trabajo eficaz y humano.

Amy Gallo identifica ocho perfiles de compañeros de trabajo que son difíciles y nos ofrece diversas estrategias adaptadas para tratar constructivamente con cada uno de ellos. Saber cuál es el camino correcto no es fácil, pero Gallo nos brinda una perspectiva crucial sobre cómo las relaciones en el trabajo realmente importan, así como la compasión, el estímulo y las herramientas útiles para prevalecer en tu trabajo sin necesidad de cambiar.

¿Quieres que tu restaurante apeste menos? Todos los restaurantes pueden mejorar. Todos los restaurantes pueden llevarlo al siguiente nivel... incluso el suyo. Si no crees que necesitas mejorar, entonces deja de leer aquí porque no vamos a tener mucho de qué hablar. Con las horribles tasas de fracaso de los restaurantes, ¿cómo puede asegurarse de que el suyo no solo sobreviva sino que crezca y prospere? Si su restaurante apesta, es porque usted apesta administrándolo; 100%.

Liderazgo en la Sala de Juntas es una guía práctica e integral para quienes participan en consejos directivos y espacios de alta gobernanza. La obra ofrece un marco claro para comprender no solo la estructura y función de las juntas directivas, sino también para transformar cada reunión en una oportunidad estratégica mediante prácticas que favorecen la colaboración, la innovación y una toma de decisiones fundamentada. Claudia Rodríguez comparte herramientas y enfoques que permiten: Crear juntas directivas de alto rendimiento mediante la selección estratégica de sus miembros.

¿La carga de trabajo que tienes es un obstáculo en tu vida y en tu carrera? Esta guía muestra cómo realizar el trabajo importante, concentrando el tiempo y la energía allí donde pueden obtenerse mayores resultados. Ofrece un abanico de herramientas accesibles para emplearlas como modelo y experimentar con ellas, comprobando personalmente qué es lo que realmente funciona.

El libro que nos muestra cómo llevar los negocios a la práctica y entregar resultados, no importa si diriges una compañía o es tu primer empleo en el mundo empresarial.

Las primeras cuatro décadas del internet nos han proporcionado, entre otros avances, el correo electrónico, la "world wide web", las redes sociales, y el almacenamiento en la nube. Todo ello, nos ha permitido reducir los costes de investigar, colaborar, e intercambiar información y ha ocasionado la aparición de nuevos medios de comunicación y entretenimiento.

Si estás gestionando tu primer proyecto o simplemente estás cansado de improvisar, la Guía HBR Gestión de Proyectos te proporcionará las herramientas y la confianza que necesitas para definir y alcanzar objetivos inteligentes, y te enseñará a aprovechar las lecciones aprendidas para mejorar el desarrollo de futuros proyectos.

¿Qué diferencia los changarros de auténticos negocios? Y sobre todo... ¿qué diferencia existe en mentalidad con las personas que hay dentro de cada uno de ellos? ¿Cansado de no ver tu negocio prosperar? ¿Crees que todo se basa en el esfuerzo y trabajas horas interminables hasta el agotamiento sin ver a tus hijos y a tu familia? En esta entrega aprenderás secretos como: Por qué tú no trabajas para un negocio. Por qué estás fregado y no obtienes los resultados que te mereces. Qué hacer cada mañana y cada noche para cambiar completamente tu día.