Títulos en Liderazgo

Peor que tú, mejor que todos de Juan Carlos Musi es, en palabras del Dr. Edilberto Peña, “un libro para levantarse de las desgracias y enfilarse al éxito”. A ese éxito que consiste, y más en este caso, en levantarse de las cenizas con carácter y amor a uno mismo.

Este libro es una mirada profunda y detallada al mundo de Elon Musk, su visión y cómo ha logrado alcanzar sus objetivos de manera innovadora y emprendedora. "Los Secretos del Imperio de Elon Musk" es una lectura esencial para cualquiera que busque inspiración y conocimiento sobre cómo lograr grandes cosas.

Si has sido nombrada recientemente para un puesto directivo con algunos años de experiencia en tu haber... puede que te cueste acostumbrarte a que tus compañeros te llamen "jefa". Sin embargo, no debes tener miedo de asumir funciones de liderazgo: te has ganado todo el derecho a superarte y además, tu jefe ha notado algo excepcional en ti, así que no te subestimes.

El liderazgo es el proceso de influir en otros para alcanzar metas y objetivos comunes. Los líderes son personas que tienen la capacidad de guiar y motivar a otros y de tomar decisiones importantes para la organización.

En un mundo donde abunda la falta de motivación y la información vacía y exagerada, Keila arroja luz desde su experiencia al narrar siete relatos reales e inspiradores, acerca de cómo ha logrado hazañas que algunos consideran imposibles.

¿Emprender o ser empleado?, una pregunta sin una clara respuesta, pero con una gran relación entre sí. En algún momento de la vida deseamos emprender, sin embargo, no es tan sencillo como los influencers de emprendimiento lo promocionan y tampoco ser empleado no es tan malo como la mayoría de la gente lo cree.

Este es un libro sobre el desarrollo de un líder. Un líder joven acude a un líder mayor y muy exitoso para ser asesorado. Este libro relata la historia de las lecciones que se enseñaron y una vida de amistad que se desarrolló. Es un libro del que todo líder puede aprender. Especialmente aquellos que asumen la tarea de desarrollar equipos. Es una necesidad en la biblioteca de todo líder.

Si quieres triunfar en los negocios, necesitas capacitarte en todo lo relacionado a la gestión empresarial. Es por ello por lo que he querido presentarte este libro con el que podrás aprender los grandes secretos, métodos, técnicas y todo el conocimiento necesario para administrar un negocio de forma efectiva. Conoce desde lo general hasta lo específico, descubre cómo hacer que tu emprendimiento personal, familiar o en sociedad con otros, se convierta en un negocio rentable. Gestiona un equipo de trabajo ganador.

Te presento las 21 ideas con mayor rentabilidad para crear tu negocio, en este audiolibro encontrarás ideas para todos los sectores, mercados y públicos objetivos. Podrás crear un plan de diversificación de tu inversión para así incrementar tu capital y obtener ingresos pasivos. No es un manual de emprendimiento, pero sí es un libro en el que encontrarás una orientación para aprovechar las tendencias del mercado y crear tu negocio con base a las mejores ideas de negocios.

La cultura del Día Uno es una mentalidad de las startups que da a los líderes la capacidad de luchar contra los desafíos, abrazar el cambio, emplear una rápida toma de decisiones, innovar y, lo más importante, desarrollar una sana obsesión por los clientes. Utilizando el mantra y el ejemplo del gigante de la tecnología, Amazon, Valrie Grant muestra a los líderes de las startups cómo pueden desarrollar su propia cultura del Día Uno en su organización, sin importar el tamaño o la industria.

Con espíritu de emprendedor insaciable, Daniel Chavez Saul te comparte de primera mano estrategias altamente efectivas para ayudarte a construir tu propio estilo de vida ideal. Existen modelos de negocio, estrategias y tácticas que muy pocos conocen, y que los billonarios del mundo utilizan todos los días para generar resultados extraordinarios. Daniel pone este valioso conocimiento a tu alcance en VIVRI® Maker.

Todas las mujeres tenemos potencial para cumplir cada sueño que tenemos en el corazón. Muchas veces las limitaciones para cumplirlos es por falta de conocimientos. Lo que quiero con este libro es hacer consiente lo que necesitas para que puedas alcanzar esos sueños con tu propio potencial.

Los valores fundamentales son las cosas que nos importan. Jack Fallon ha basado la base de su empresa, Total Life Changes (TLC) en sus valores fundamentales personales. Jack quiere compartir con otros cómo estos siete valores fundamentales se convirtieron en la fuerza impulsora de cómo él vive su vida y administra su empresa.

Si, cada dia son mas las mujeres emprendedoras, empresarias y sonadoras que toman el control de importantes puestos, ya sea en el ambito de las empresas o la politica. Este libro esta disenado para guiarte a traves de historias reales, experiencias propias y compartidas, porque ademas de cambiarte la vida, podras llevar tus negocios al siguiente nivel al incrementar tus ventas mas alla de lo que hayas imaginado.

Todo el mundo, en algún momento de su vida, deberá asumir el rolde líder. Mientras que algunos son naturalmente bendecidos con habilidades de liderazgo, otros pueden aprender a través de la mejora de habilidades particulares. Steve Jobs es un famoso ejemplo de alguien que probablemente no nació para ser líder. Sin embargo, se convirtió en uno de los más inspiradores del mundo.

Si hubiera un conjunto de habilidades valiosas que pudieras poseer y que garantizaran tu éxito como líder, ¿cuál sería? ¿Es la inteligencia emocional lo primero que se te viene a la mente? Lo más probable es que no sea así. Sin embargo, va a ser una habilidad que necesitarás la mayoría de las veces. ¿Alguna vez te has preguntado por qué algunas personas tienen más éxito que otras? ¿Qué es lo que los hace líderes que se destacan en la multitud?

Este audio es una guía práctica y práctica para crear cambios efectivos en cualquier organización. Explica cómo los gerentes exitosos deciden una nueva dirección, comunican su visión y mucho más.

Código de honor es un libro que explora la importancia de construir una cultura de honor en el liderazgo. El libro reconoce principios como el respeto, aprecio y coraje como parte fundamental para el liderazgo en cualquier contexto, incluyendo el entorno de la iglesia. Brinda ideas y puntos de vista que pueden ayudar a los ministros a construir una cultura de honor en sus congregaciones, promoviendo relaciones saludables, confianza y liderazgo efectivo en el contexto de la fe.

Liderar cualquier equipo implica la gestión de personas, la supervisión técnica y la administración de proyectos, pero los líderes de equipos virtuales desempeñan estas funciones a distancia. En “Cómo dirigir equipos virtuales” aprenderá a: Conectar a su equipo entre sí y con la misión del mismo. Superar las barreras del idioma, la distancia y la tecnología Identificar y aplicar los canales de comunicación adecuados

Los líderes echamos mano de nuestra intuición, conocimiento y corazón. Enfrentamos los cambios y las dificultades con lo que somos y aprendemos, con nuestras fortalezas, áreas de oportunidad y una visión particular para enfrentar la realidad en los negocios y la vida misma.