Títulos en Liderazgo

¿Que´ separa al vendedor o empresario productivo y el que genera más ingresos en su industria, del que se encuentra frustrado, cansado y a punto de tirar la toalla? La respuesta se reduce a tres conceptos básicos ignorados por muchos: estrategias, implementación y salud. La última impactando severamente las primeras dos, ya que la mente y el cuerpo agotados son enemigos del que busca un rendimiento óptimo y llevar su negocio al próximo nivel. Aquellos que no hagan de la salud una prioridad, no operarán desde su mejor versión y pondrán el crecimiento de su negocio en un alto riesgo.

¿Eres un emprendedor, dueño de una PYME o líder visionario que desea acelerar el crecimiento de su negocio, amplificar su impacto y construir una empresa con legado? En Conquista Mayores Alturas, el coach transformacional y estratega empresarial de reconocimiento mundial, Tony Jeton Selimi, te entrega un sistema poderoso y estructurado para ayudarte a expandir tu autoridad, influencia e ingresos, todo alineado con tus valores y visión más elevada.

Del autor de Tiende tu cama, un inspirador libro de consejos y lecciones de liderazgo que el almirante McRaven recopiló a lo largo de sus cuatro décadas como Navy SEAL. El almirante McRaven tuvo el honor de recibir en 2011 el título de «Bullfrog», otorgado al Navy SEAL que más tiempo ha...

En la obra Growing. Cómo escalar una empresa que está estancada el autor nos ofrece una guía práctica y detallada para líderes y empresarios que buscan revitalizar sus negocios y superar periodos de estancamiento. A través de estrategias claras, como la creación de un equipo de alto...

En un mundo donde el liderazgo ya no se trata solo de autoridad y estrategia, sino de conexión, empatía y propósito, Liderazgo Emocional te ofrece las herramientas esenciales para transformar tu forma de liderar. Este libro no solo te enseñará a gestionar equipos de manera efectiva, sino que también te ayudará a desarrollar una inteligencia emocional sólida que potenciará tu capacidad de inspirar, motivar y generar cambios positivos en tu entorno.

Lidera con confianza. Apoya con propósito. Crece en ambos roles. Ya seas un líder nato o un colaborador reflexivo, este libro te mostrará cómo destacar en ambos roles—y cuándo es el momento adecuado para cambiar entre ellos. Esta guía directa y concisa te ayuda a dominar el equilibrio entre liderar y seguir, para que puedas actuar con propósito en equipos, relaciones y en la vida cotidiana.

Equilibra la colaboración con la independencia. Aprende cuándo seguir y cuándo liderar. Si alguna vez te has sentido dividido entre trabajar solo o en equipo, este libro te ayudará a dominar ese equilibrio. Esta guía rápida y poderosa te ayuda a prosperar tanto en el trabajo en equipo como en la independencia—en el trabajo, en las relaciones y en la vida cotidiana. A través del lente de dos mentalidades opuestas—una estructurada y orientada al equipo, la otra independiente y autodirigida—descubrirás cómo cambiar con confianza entre la colaboración y la autonomía.

En este nuevo libro, Jon Gordon, autor de los exitosos "Prohibido quejarse" o "El bus de la energía", entre otros, recopila toda su experiencia en trabajar con innumerable cantidad de quipos y destila las enseñanzas que eso le ha dejado. En esta ocasión no ha acudido a una historia como en sus anteriores libros, sino que se trata de un breve y práctico ensayo, fácil de poner en práctica para cualquiera que tenga que dirigir o trabajar en equipo.

Obra diseñada para conducir a grupos en cualquier actividad que implique el trabajo conjunto, ofrece respuestas a interrogantes que suele enfrentar quien los dirige. Distinguiendo entre tácticas (estrategias) y técnicas (procedimiento), propone un modelo congruente y unitario para que el grupo funcione, sea productivo y alcance las metas que se ha propuesto.