Títulos en Liderazgo

Los sesgos inconscientes nos afectan a todos. Un reclutador se podría decepcionar si un candidato le pregunta sobre la incapacidad por maternidad. A un profesional de Recursos Humanos le puede parecer más atractivo promover a un graduado de una universidad prestigiosa que a uno de una escuela pública. Un líder puede que crea que una mujer está menos preparada para presentar un reporte en la próxima reunión que su colega varón.

Evelina Cabrera, autora de Alta Negra, busca animar a quienes quieren cambiar su vida, para salir y superar la represión que muchas veces es propia, pero está cómodamente instalada dentro de nosotras, después de que el sistema hace ese trabajo fino de sembrarla al decirnos qué tenemos que hacer, cómo debemos pensar, de qué forma tenemos que amar.

Secretos de un empresario mexicano de talla mundial para triunfar en la vida y en los negocios.

¿Cuándo aparecen estos líderes infernales en nuestras vidas? ¿Cómo determinan nuestra forma de pensar? ¿Por qué se hacen dueños de las organizaciones y logran liquidarlas y en el camino arruinar a las personas que allí trabajan? En este nuevo libro, Andrés Hatum nos muestra que este tipo de líderes siempre está latente en nuestra sociedad y en las empresas.

Hay negocios inmunes a las crisis: los que se adaptan y cambian las reglas de juego. Si bien las recesiones son inevitables, es la forma como cada negocio reacciona lo que de termina su inmunidad o vulnerabilidad. No somos víctimas de lo que nos pasa, sino artífices de nuestro destino. Es la claridad y coherencia de nuestra estrategia comercial la que define si salimos a flote o nos hundimos. En medio de guerras de precios y locura generalizada, aquellos que se diferencian y venden sin empeñar la empresa siguen adelante sin comprometer el futuro.

En Dirige desde cualquier lugar encontrarás todo lo que necesitas para triunfar como líder remoto, lo cual será imprescindible de ahora en adelante para todos los que estén al frente de un equipo.

En el mundo actual de los negocios, una buena estrategia no sólo consiste en mantener la cuota de mercado o construir trincheras para refugiarse de los competidores. En la era digital, las compañías más exitosas tienen un nuevo enfoque: reimaginar la experiencia del cliente interno y externo, crear oportunidades con crecimiento exponencial en el mercado, alcanzar la máxima eficiencia en sus cadenas de suministros y construir una ventaja competitiva a partir de plataformas, data y modelos de negocio tipo ecosistema.

¿Quieres hacer coaching con seguridad, estructura y resultados reales? Este no es solo un libro sobre coaching. Es una guía práctica, clara y directa para ejecutar procesos de coaching profesional con impacto y ética, desde la primera sesión hasta el cierre del proceso. En "Cómo hacer coaching", la coach profesional Liliana Franco comparte todo lo que ha aprendido en años de práctica independiente y corporativa, combinando teoría actualizada, casos reales, herramientas efectivas y reflexiones poderosas.

En Inteligencia primitiva, Fletcher comparte ejercicios para entrenar esta parte descuidada de nuestro cerebro, los cuales mejorarán tus habilidades de liderazgo, tu capacidad de innovación y tu resiliencia. Esta es una guía transformadora que cambiará tu vida y que liberará todo el potencial de tu cerebro.

Cuántica Activa Audiolibros se enorgullece en presentar el audiolibro en español: "Convéncete, Convéncelos", Jack Nasher es una autoridad internacional en el arte de percibir e influir en las personas. Es asesor de negocios y fundador del Instituto de Negocios que lleva su nombre. También imparte la asignatura de Administración de Empresas y es un autor de gran éxito internacional. Actualmente es profesor en la Universidad de Stanford. Sus enseñanzas tienen mucho éxito en países tan dispares como muy Alemania, Rusia, China y otros más.

En un mundo donde el liderazgo ya no se trata solo de autoridad y estrategia, sino de conexión, empatía y propósito, Liderazgo Emocional te ofrece las herramientas esenciales para transformar tu forma de liderar. Este libro no solo te enseñará a gestionar equipos de manera efectiva, sino que también te ayudará a desarrollar una inteligencia emocional sólida que potenciará tu capacidad de inspirar, motivar y generar cambios positivos en tu entorno.

Lidera con confianza. Apoya con propósito. Crece en ambos roles. Ya seas un líder nato o un colaborador reflexivo, este libro te mostrará cómo destacar en ambos roles—y cuándo es el momento adecuado para cambiar entre ellos. Esta guía directa y concisa te ayuda a dominar el equilibrio entre liderar y seguir, para que puedas actuar con propósito en equipos, relaciones y en la vida cotidiana.

Equilibra la colaboración con la independencia. Aprende cuándo seguir y cuándo liderar. Si alguna vez te has sentido dividido entre trabajar solo o en equipo, este libro te ayudará a dominar ese equilibrio. Esta guía rápida y poderosa te ayuda a prosperar tanto en el trabajo en equipo como en la independencia—en el trabajo, en las relaciones y en la vida cotidiana. A través del lente de dos mentalidades opuestas—una estructurada y orientada al equipo, la otra independiente y autodirigida—descubrirás cómo cambiar con confianza entre la colaboración y la autonomía.

¿Alguna vez te has preguntado cómo despertar el líder que ya habita en ti? Líderazgo Innato es una guía transformadora que explora herramientas y estrategias prácticas para los líderes que desean no solo dirigir, sino también inspirar y conectar genuinamente con sus equipos. Este libro te ayudará a descubrir las habilidades esenciales para anclar la confianza, guiar con autoridad y adaptarte con agilidad en entornos cambiantes. A través de temas clave como el anclaje emocional, el equilibrio entre autoridad y cercanía...

Quizás seas un líder competente, o incluso uno bueno. Pero ahora es el momento de convertirte en un gran líder. Todo gran líder sabe que la clave del éxito es continuar creciendo y desarrollándose… El trabajo nunca termina. Si estás aquí leyendo esto, sabes que ya estás en el camino correcto. Toda tu carrera depende de la comunicación. Es la clave para involucrar a tus empleados y aumentar la motivación y el rendimiento. Cuando te comunicas eficazmente, tienes la base para ser no solo un buen líder, sino un gran líder… un líder que inspira, que motiva y que es recordado.

¿Eres un emprendedor, dueño de una PYME o líder visionario que desea acelerar el crecimiento de su negocio, amplificar su impacto y construir una empresa con legado? En Conquista Mayores Alturas, el coach transformacional y estratega empresarial de reconocimiento mundial, Tony Jeton Selimi, te entrega un sistema poderoso y estructurado para ayudarte a expandir tu autoridad, influencia e ingresos, todo alineado con tus valores y visión más elevada.

Un nuevo enfoque de liderazgo para el futuro basado en dos engranes que se activan mutuamente: el autodescubrimiento y la reinvención empresarial. Al terminar su primer año como CEO de Walmex, Walmart México y Centroamérica —la división más grande de Walmart fuera de Estados Unidos—, Gui Loureiro decidió que la compañía necesitaba un cambio radical para convertir a la icónica compañía en un negocio más orientado a los datos, centrado en el cliente y competitivo en la economía digital.

Durante 37 años, el almirante McRaven se enfrentó a todos los retos de liderazgo imaginables, incluyendo el rescate del capitán Phillips y la captura de Saddam Hussein y Osama bin Laden. Basado en estas increíbles experiencias que abarcan resolución de crisis, dilemas de gestión, transiciones organizativas y conflictos éticos, McRaven ofrece al lector las lecciones de liderazgo más importantes que ha aprendido a lo largo de sus cuarenta años de servicio.

En la obra Growing. Cómo escalar una empresa que está estancada el autor nos ofrece una guía práctica y detallada para líderes y empresarios que buscan revitalizar sus negocios y superar periodos de estancamiento.

Océano Azul, océano rojo de W. Chan Kim y Renée Mauborgne es un volumen de la colección «Harvard Business Review», que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia.