Resultados para "A voz" en Negocios y profesiones

Actualmente, las startups conforman una industria de 2,8 billones de dólares. Si las mujeres emprendieran más, ¿a cuánto ascendería esa cifra? ¿Cuántos puestos de trabajo se crearían? ¿Cuánto bienestar se generaría? En Emprendedoras , Teresa Alarcos da voz a estas preguntas y a muchas otras relacionadas con la presencia de la mujer en esta cuarta revolución industrial que estamos viviendo, la tecnológica.

Entre muchas otras cosas, una empresa es ante todo servicio, una comunidad de personas que sirven a otras con el fin de satisfacer sus necesidades más importantes. Pero ¿qué hace que una empresa funcione? ¿Existe la empresa perfecta? Analizando temas fundamentales en el ámbito de las organizaciones como la ética y la cultura de la empresa; la responsabilidad social corporativa; el sentido del trabajo; la sostenibilidad; los stakeholders; la misión, la visión y los propósitos de una empresa.

Audible Millonario Voz Virtual es su guía definitiva para dominar Virtual Voice, Audiobook Creation Exchange (ACX) y Kindle Direct Publishing (KDP). Virtual Voice es la innovadora tecnología de voz generada por computadora de Amazon que produce audiolibros en cinco pasos. Aunque todavía está en versión beta, los autores estadounidenses han publicado más de 30.000 audiolibros utilizando Virtual Voice.

¿Son nuestras empresas tan sostenibles como deberían? ¿Sabemos cómo lograr que lo sean? Para ello es imprescindible un libro como este, que establece y explica con claridad los conceptos clave de lo que supone la sostenibilidad y que da voz a diecisiete mujeres que son, hoy día, líderes sostenibles que reflejan la diversidad de perfiles existente en el liderazgo femenino Diecisiete entrevistas a directivas de la empresa privada, políticas y pensadoras, filósofas y emprendedoras sociales que nos hablan de propósitos, de retos, de valores, de influencia, de liderazgo, ...

Asics España, exitosa multinacional japonesa de ropa deportiva, multiplicó por quince su facturación en diez años; escaló de la decimoctava a la tercera posición en un mercado altamente competitivo, en el que destacan competidores feroces con presupuestos ilimitados, y se convirtió en una empresa de referencia líder en la comercialización de zapatillas para corredores.

¿Cómo montar un negocio Online? ¿Por dónde empezar para no fracasar? ¿Quieres emprender y no "emperder"? Con este libro aprenderás los secretos del éxito, los mitos que debes descartar y el trabajo previo que tienes que realizar para montar un negocio que opera en internet. Este es un libro escrito desde la experiencia personal del autor, que te enseñará el reverso de los negocios Online, los costes reales que tendrás que asumir así como la forma de priorizar tus gastos e inversiones para garantizar un negocio rentable a medio y largo plazo.

El autoengaño, también en la empresa, es el resultado de un análisis insuficiente de la realidad, de realizar planteamientos precipitados o incluso de sobrevalorar nuestras propias capacidades. Este autoengaño es fácil de detectar por los demás y sus consecuencias son nefastas. El fracaso y el perder apoyos son solo dos de ellas. En Autoengaño y empresa, el autor analiza numerosos ejemplos de autoengaño y explica cómo acabar con ellos para conseguir una mejor y más eficaz gestión empresarial.

Você sempre quis saber como fazer o que você ama e ainda por cima ficar rico com isso? Então este livro não é para você. O que posso oferecer com o Ouvindo vozes é um guia para a produção de conteúdo no meio mais orgânico, flexível e dinâmico que a internet já possibilitou: o podcast. Nestas páginas, compartilho mais de uma década de experiência (me disseram que é na capa do livro que damos carteirada) para que você não precise cometer os mesmos erros que cometi. Apesar da cultura do "faça você mesmo" do podcast, não há necessidade alguma de sofrimento, e é aí que o livro entra.

En este nuevo libro, Ventura Ruperti propone algunas vías para encaminarnos hacia un futuro en el que el desarrollo no esté reñido con la justicia y el respeto por nuestro propio hogar, la Tierra. Entre otras, la implementación de una economía basada en la reciprocidad, que combine de manera positiva y constructiva los legítimos intereses personales y los comunitarios; la institución del voto múltiple como legítimo estímulo hacia la solidaridad y la acción social; la instauración de un reparto social y equitativo de los beneficios excedentes de las empresas, y una regulación del mercado que sea beneficiosa para el conjunto.

La familia Luca de Tena alumbró hace más de una centuria un nuevo medio que resultaría muy pronto determinante en el panorama informativo español: ABC . Por las páginas de ese buque insignia de nuestra prensa han pasado los mejores escritores, los periodistas más avezados, las figuras más destacadas del pasado siglo (y los albores del actual) en todos los órdenes de la vida social y cultural. Ramón Pérez-Maura ha conocido de primera mano las tres últimas décadas de esa larga y fecunda trayectoria.

El primer paso para mejorar el desempeño frente a público es atender aspectos de la voz: qué partes del cuerpo intervienen en ella y cómo producirla de manera saludable. Aquí conocerás 7 puntos clave para que la voz funcione a tu favor...

Gracias a su sólida experiencia en negociación y liderazgo, Eduard Beltran nos conduce a través del concepto de confianza, desde el origen etimológico de la palabra hasta el enfoque particular con que la aborda la psicología, la filosofía o la economía, entre otras disciplinas. A partir de este análisis, el autor nos brinda las herramientas esenciales para aprender a generar confianza en los demás y a fortalecerla a lo largo del tiempo.

Tras el paro internacional que ha provocado la pandemia de la covid-19, el mundo empresarial requiere ir más deprisa, y esto exige una constante incorporación de tecnologías e innovación en todas las áreas de la empresa, un personal capaz y motivado y recursos financieros suficientes para hacer frente a la crisis, entre muchas otras cosas. En este libro, el profesor Nueno expone las herramientas fundamentales que deben tener en cuenta las organizaciones empresariales y los directivos para adecuarse a las nuevas exigencias.

Un recorrido por las extraordinarias lecciones y aprendizajes de España invertebrada, el clásico de Ortega y Gasset, que pueden ayudarnos a comprender mejor los problemas de organizaciones y empresas, y así afrontar su futuro con mayor solidez y fortaleza.

En la actualidad, los valores parecen ser una moneda escasa. En su lugar, las pautas de comportamiento son sustituidas por leyes y regulaciones que muchas veces pasan por alto el espíritu de una empresa o de su forma de dirección. Dirigiendo con valores es un libro sobre la importancia de los valores en el liderazgo. Tanto las personas como las empresas y la sociedad deben alinearse con una gestión en la que la prioridad sea el bien común y el hacer las cosas bien: «Mi intención es mostrar cómo los valores son importantes para la acción en la práctica empresarial y ejemplificarlo.

The story of Oprah Winfrey is one that will remain relevant to all generations. It is one that every person can identify with in one way or another, and borrow a leaf from her astounding success. Hers is a journey worthy of emulation. It leaves a lot of admiration for the young and old, male and female alike. One would be tempted to mistake her life for a creative piece of fiction, but again it is nothing but the truth. For this very reason, we can all take the lessons thereof seriously and preach the gospel of her life whenever we can.

Un mentor es un guía. Este libro aspira a convertirse en un mentor para el lector, preparándole para afrontar las situaciones más complejas de la gestión directiva. El enfoque es eminentemente práctico. El autor acompaña y sumerge al lector en las procelosas aguas de la gestión y el liderazgo empresarial con el objetivo de que emerja llevándose consigo más y mejores herramientas. Muchas de las enseñanzas recogidas en estas páginas no se encuentran en la bibliografía academicista sobre la materia.

Con una amplia trayectoria profesional en management, el autor nos propone un conjunto de Principios Activos, destilados de su propia experiencia y de los cientos (o miles) de casos que ha conocido directa e indirectamente, con los que abordar el reto más relevante al que se enfrenta todo directivo a lo largo de su carrera: cómo conseguir que las personas que le rodean aporten lo mejor de sí mismas a la organización y, al mismo tiempo, se sientan a gusto, implicadas y reconocidas.

"¿Por qué no escribes las cosas que te han gustado leer y que ayudan a formar directivos y líderes? Aquellas que, además, ayudan a ser mejores personas." Esta frase, con la que empieza la presentación del libro Libroterapia, de Jordi Nadal, así como la de Isabel Allende, "He vivido con pasión y prisa, tratando de lograr demasiadas cosas.

Hate those big brown eyes? Wrinkled skin? And not-so-great body physique? Self-acceptance is what you need. Accept the way you are, period! Otherwise, it can hold you back from becoming an improved version of yourself. Now the question is, "Do you accept who you are?" This is one of the questions that many people find hard to answer. If not, cling to hope because self-acceptance is something that can be nurtured.