Resultados para "Arabia" en Éxito profesional

هل تخجل من الحديث عن نفسك وذكر ميزاتك؟ إذن أنت لا تعرف كيفية تسويق مواهبك وتخاف من الوقوع في دائرة بيع الكلام وهذا الكتاب سيكون طريقك في تعلّم كيفية تقديم الذات...

يساعدك هذا العمل الفذُّ عن القيادة على اكتشاف وجهتك الحقيقية، تلك الوجهة التي تمثِّل بوصلتك الداخلية التي توجِّهك بنجاح طيلة حياتك. وعندما تتَّبع وجهتك الحقيقية، ستتمكَّن من إماطة اللثام عن إمكاناتك الكاملة قائداً وإنساناً. ويقدِّم لك هذا الكتاب دليلاً ملموساً وشاملاً كي تصبح قائداً حقيقياً، ويكشف لك كيف يمكنك رسم دربك إلى النجاح. وإذ تنطلق في رحلتك، ستطَّلع على قصص عملية لـ 101 قائد من شتى أنحاء العالم، وستعرف كيف اكتشفوا وجهتهم الحقيقية. ومن بينها القصص المُؤثِّرَة والكاشفة لكلٍّ من وارِن بافت، وهوارد شولتز، وبول بولمان، وإندرا نويي، وأريانا هافينغتون، وجاك ما، ومايكل بلومبرغ، ومارك زوكربيرغ، إضافةً إلى قصص بعض الذين ضلُّوا طريقهم، أمثال راجات غوبتا ولانس آرمسترونغ. وفور أن تكتشف الهدف من قيادتك، ستجد القائد الحقيقي بداخلك، وستراه يساعدك على إلهام الآخرين وتمكينهم كي يصبحوا قادة حقيقيين. ويساعدك هذا الكتاب على أن تظلَّ ثابتاً على الدرب نحو وجهتك الحقيقية في عالم اليوم الحافل بالتعقيدات، وذلك عن طريق: l تعزيز الوعي بالذات. l تحديد قيمك. l العثور على Çالبقاع المثاليةÈ لقدراتك المُحفَّزة. l تشكيل فريق دعمك وعيشِ حياةٍ مُتكاملة. l الانتقـال مـن الفرديـة إلـى الجماعية بصفتك قائداً يُمكِّن الآخرين. l التحوُّل إلى قائد عالميّ. وعندما تكتشف وجهتك الحقيقية، ستُحْدِث اختلافاً في العالم وستترك إرثاً باقياً.

التفاوض ضرورة، وعملية، وفن. إنه يحفز مشاعر معقدة يسعى الكثيرون لتجنبها إلا أنه عنصر أساسي في كيفية إنجاز الأعمال وهو يحدث ملايين المرات يوميًا حول العالم. إن كان بإمكانك التحكم في ذاتك، ومبادئك وتحيزاتك، واحتياجك إلى الإنصاف، والأنا لديك، فبإمكانك أن تبدأ في تحقيق أفضل نتائج ممكنة في تفاوضاتك. لا يكمن أكبر تحدٍّ هنا في تعليمك كيف تكون مفاوضًا أفضل، بل في تحفيزك لتغيير طريقة تفكيرك بشأن التفاوضات وبشأن ذاتك. في ورش عمل التفاوض التي قدمتها في ذا جاب بارتنرشيب والتي بلغ عددها عدة آلاف، أعظم تغيير رأيت العملاء يقومون به هو تغيير الوعي الذاتي.

يعتبر معظمنا الصراع إحدى التجارب غير الإيجابية التي نواجهها في حياتنا المهنية. وفقًا لذلك، لا نميل إلى اعتبار الصراع كفرصة. بل كعائق أمام الفرص. من المحتمل أن ما يعزز وجهات النظر هذه هي حقيقة أن المنظمات لا توفر الأدوات اللازمة للاستخدام الفعال للصراع بطريقة إيجابية؛ فهم لا يدعمون ثقافة حيث يولد الصراع فرصة للنمو الشخصي والتنظيمي. سنناقش في هذا الفصل الطرق التي يمكننا من خلالها تحسين مكان عملنا وتنمية أعمالنا من خلال مشاركتنا في المواقف المتعارضة. سننظر أولًا في مختلف الآثار السلبية التي يمكن أن تحدثها الصراعات في العمل.

نبع هذا الكتاب من رصد وحل مشكلات وأسئلة العملاء الذين يريدون تطوير أصواتهم على مدار عشرة أعوام وأكثر من التدريب. على مر الأعوام، كونت خبرات في تشخيص طبيعة الأخطاء في الطريقة التي يتحدث بها الناس، وقد كنت ناجحة في المجمل في مساعدتهم على التحدث بصورة أكثر فاعلية. لكن اطلاعهم على المشكلة ومساعدتهم على معرفة ما يفعلونه حيالها لم ينجح في كل مرة. خلال عملي مع الأشخاص، أدركت أنه عندما أعلم أساليب الحركة المطلوبة لأجزاء مختلفة من الجسد من أجل تحسين المهارات الكلامية، يصبح البعض أكثر خجلًا وتحفظًا، وليس أقل، وبالتالي لا يتحسنون بالقدر المطلوب.

في الاقتصاد الجديد، تتغير المعلومات والتكنولوجيا بسرعة كبيرة لدرجة أن 50٪ مما تتعلمه في الكلية يصبح قديمًا عندما تخرج منها. أكثر من نصف الوظائف الموجودة أثناء دراستك في الكلية قد لا تكون موجودة بعد عشر سنوات. في الواقع، لم تكن العديد من الوظائف المطلوبة بشدة اليوم موجودة قبل عشر سنوات. من سمع من قبل عن خبير استراتيجي في وسائل التواصل الاجتماعي" أو "مطور تطبيقات" أو "مدير حوسبة سحابية" أو "خبير في تحسين محرك البحث" أو "مدوّن محترف" قبل عشر سنوات؟

تتسم الحياة بالتذبذب المستمر. توجد تناغمات في كل ما نفعله. فهناك أوقات نبذل فيها جهدًا وأوقات نستريح ونتعافى فيها، لكن هذه الأيام يتزايد الجهد الذي يبذله الكثيرون منا باطراد مستمر. ليس هناك إيقاع، بل مجهود طاحن فقط. نحن نعيش في عصر تتوفر فيه فرص كبيرة، لكن هناك شيء ما في الحياة الحديثة يشبه محاولة التسلق لارتفاعات شاهقة، حيث تصبح أدمغتنا ضبابية. وتبدو الأرض غير مستقرة تحت أقدامنا، وتقل كثافة الهواء وقد يبدو التقدم حتى لبوصة واحدة مجهدًا لدرجة مذهلة. ربما يكون ذلك بفعل الخوف الدائم وعدم اليقين بشأن المستقبل. وربما يكون بفعل الوحدة والعزلة.

كارول كينزي جومان استطاعت الجمع بين أحدث الأبحاث وخبرتها التي استمرت لمدة خمسة وعشرين عامًا كاستشارية ومدربة ومعالجة في هذا الكتاب ذي الموضوعات الخفيفة والعملية في الوقت ذاته، وذلك من أجل فهم ما الذي تقوله أنت ومن تعمل معهم من خلال الحوارات الصامتة. وهناك عدد من الرسوم الكاريكاتورية والصور الفوتوغرافية والحكايات المسلية وعشرات النماذج من التدريبات السهلة والتعليمية التي تساعد القارئ على اكتساب المزيد من التحكم في الانطباعات التي يتركها على الآخرين من خلال لغة الجسد ومن ثم يستطيع أن يرسم صورة أكثر دقة وإقناعًا لشخصيته الحقيقية بالنسبة لزملائه وعملائه وشركائه في العمل.

هل أنت على استعداد لأن ترتقي بعملك وحياتك الشخصية؟ هل تشعر بأن الوقت قد حان لتدرك عبقريتك الشخصية؟ هل سئمت حياتك المحدودة؟ إذا كان هذا هو حالك، فهذا الكتاب موجه إليك. من ناحية هو بيان يشرح لك كيف تحقق التميز، ومن ناحية هو دليل لإتقان عملك، ومن ناحية ثالثة هو رفيق يمنح الإلهام، فكتاب دليل العظمة 2 يستخلص أحدث أفكار روبين شارما ويوجزها في 101 درساً بسيطاً.

إذا سبق أن شعرتِ بالإنهاك أو الإحباط، أو إذا احتجتِ إلى تذكير بمدى قوتك، فدعي الحاصلة على الحزام الأسود من الدرجة الثالثة والمتحدثة التحفيزية جين كاسيتا تظهر لكِ كيف تطلقين العنان لجرأتك الداخلية باستغلال الحكمة، والأدوات، والتكتيكات التي تعلمتها على بساط صالة القتال. سواء كانت مشكلتكِ تتمثل في ضائقة مالية، أو مدير صعب المراس، أو علاقة فيها تلاعب، تعلمك جين كيف تستعرضين قوتك الذهنية، وتتجاوزين المخاوف، وتحولين عقباتك إلى أسلحة سرية.

قبل بضع سنوات في لندن، قابلت طبيبًا كان يعمل في عيادة للحقن المجهري. بعدما أخبرني بمجاله وشكل النشاط في المملكة المتحدة، بدأ على الفور وبمنتهى الحماس مناقشة ما أشار إليه هو وآخرون في مجال عمله باسم طاولة المتنافسين"؛ وهو موقع إلكتروني تم إنشاؤه بتفويض من الحكومة، ويمكن لعامة الجمهور الوصول إليه؛ حيث إنه يحتوي على معلومات حول جميع عيادات التلقيح الصناعي في المملكة المتحدة، التي تقوم هيئة الإخصاب البشري وعلم الأجنة بتجميعها ونشرها سنويًّا. ونظرًا لأن الموقع يحتوي على معلومات حول معدل نجاح كل عيادة، فقد بدأ الناس التعامل معه على أنه موقع للتصنيف.

في هذا الكتاب، يؤكد ميرفي" أن الطريقة المثلى لإدراك وبدء ممارسة إمكاناتك الأكبر تقوم على اتخاذك قرارات سريعة. وغالبًا ما تخرج القرارات كنتيجة للحدس — والذي أعتقد أنه يعمل كنتيجة لكل من مخزون المعلومات لدى الفرد (لا تهمله أبدًا) — وقدر من المشاركة في تنفيذ إرادة الخالق أو العقل الأسمى. لقد أطلق اليونانيون القدماء على هذه السمة العقلية اسم Nous (وتعني العقل). وإن مصطلح genius (والذي يعني عبقري)، يعني في أصله باللغة اللاتينية "الذات الحاضرة" — حيث رأى القدماء الإلهام والفطنة والبصيرة باعتبارها نعمًا وهبها الخالق.

تحليل القرارات و الشخصيات الأربع التي تقود حياتنا

أوقات فراغك هي مفتاح النجاح المشرق أو الفشل الذريع، والسر لا يكمن في العمل المضني أو السعي المستميت، بل في تصميم مساحة من الحرية للانغماس في الأعمال ذات القيمة التي تشعل طاقتك وترضي طموحك. هذه هي فلسفة دان مارتيل، رائد تدريب "برامج الخدمة" في أكاديمية "ساس" وصانع النجاحات الملهمة.

يقدم دان مارتيل، في هذا الكتاب الأول له باقة من الأسرار لرواد الأعمال على مختلف المستويات، لتنمية أعمالهم بسرعة فائقة دون الوقوع في فخ الإرهاق. استثمر أموالك في شراء وقتك، واخلق مساحة خالية في جدول أعمالك، واكتشف بوابة النجاح المالي الذي يفوق أحلامك.

عندما تفكر في الأشخاص الذين كان لديهم التأثير الأكبر على دولتنا في الأعوام المائة الماضية، في الفن، ومجال الأعمال، والسياسة، والرياضة، ما الأسماء التي تحضر في ذهنك؟ مارتن لوثر كينج جونيور؟ ستيف جوبز؟ أوبرا؟ ذا بيتلز؟ باراك أوباما؟ روث بادر جينسبيرج؟ جيف بيزوس؟ تايجر وودز؟

هذه هي الأسماء التي تتبادر إلى أذهان معظم الأشخاص، لكن ماذا إذا أخبرتك بأن هناك مجموعة كاملة من الأشخاص الذين كانوا مؤثرين بالقدر نفسه، لكنك لم تسمع بهم من قبل؟

ماذا إذا أخبرتك بأنه يمكنك أن تكون أنت واحدًا منهم؟

لكن هذا الكتاب لا يتحدث عن أي من هذين الصنفين من البشر، بل يدور حول أكثر من مجرد تنمية المفاهيم المتعارف عليها للنجاح أو القبول، كما أنه لا يتناول كيفية التمتع بمزيد من السعادة، أو التطور لنصبح «جيدين بما فيه الكفاية»، وكذلك لا يدور حول إعادة تنظيم حياتنا وترتيب أولوياتنا، بل إن محور هذا الكتاب يتناول كيفية تحقيق المعجزات وجعلها عادة متكررة وطبيعية في حياتنا، وليس كتجربة تحدث مرة واحدة في العمر. إن تعريفي المعجزة بسيط للغاية؛ فهي من وجهة نظري حدث أو ظرف عرضي يتجاوز جميع التوقعات الطبيعية المألوفة.

يمكنك فعل أي شيء تريده، وقضاء الوقت مع من تستمتع بصحبتهم، والحصول على الوظيفة التي تحبها. قد يبدو تحقيق ذلك أمرًا حالمًا غير واقعي، لكنه بالفعل حقيقي.

التواقون هم الذين يحققون أهدافهم، ويستمرون في النجاح. للنجاح معادلة صعبة، لكن كتاب "التواقون" يقدمها في أبسط طريقة، من خلال تتبع آثار العظماء، والتعلم من أصحاب...

تخلص من التوتر إلى الأبد وتعلم الاستمتاع بالتحدث أمام الجمهور

«سيساعدك هذا الكتاب (ويحفزك) على إعادة التفكير فيما كنت تعتقد أنك تعرفه عن السلوك وعملية اتخاذ القرارات. وسوف يظهر لك كيفية تجنب الفخاخ التي وضعتها بعض الكتابات الشائعة للغاية (والخاطئة بشكل خطير) حول هذا الموضوع. سوف يفاجئك هذا الكتاب، وسوف يتحدى تفكيرك (وتفكير زملائك) بطريقة مثمرة للغاية، وستكون قراءته ممتعة». أدريان سليوتسكي، مؤلف كتاب The Profit Zone