Resultados para "Dem Bones" en Comportamiento organizacional y en el lugar de trabajo

Entro quanto tempo bisogna rispondere alle email? È opportuno collegarsi ai propri collaboratori sui social network? Chi paga il conto a un pranzo di lavoro? La nostra vita lavorativa è costellata di dilemmi grandi e piccoli, molti dei quali non trovano risposta nelle nozioni apprese nel corso degli studi o del proprio iter formativo. Anche in ambito business, per avere successo serve un codice di comportamento condiviso, che diventa essenziale per far emergere al meglio la nostra professionalità.

Societally sanctioned competition for money, power, and fame promotes selfishness, personal alienation, and widespread inequality, especially in market-oriented economies. Yet many of those engaging in this competitive individualism—the competition for rewards and limited resources—yearn to act directly to promote a more civil, equitable, and sustainable society. Enlightened Self-Interest offers evidence-based insights into the societal and individual consequences of this cultural practice and an actionable alternative to it.

Legendary venture capitalist John Doerr reveals how the goal-setting system of Objectives and Key Results (OKRs) has helped tech giants from Intel to Google achieve explosive growth--and how it can help any organization thrive. In the fall of 1999, John Doerr met with the founders of a...