Resultados para "Erfolg" en Comportamiento organizacional y en el lugar de trabajo

Es gibt kaum eine Regel, die eine so umfassende Gültigkeit hat wie das 80/20-Prinzip. Es besagt, dass 80 Prozent des Erfolgs auf 20 Prozent der eingesetzten Mittel zurückgehen - und das trifft selbst auf außerwirtschaftliche Bereiche zu. Richard Koch zeigt in diesem Standardwerk, mit einem neuen Vorwort des Autors in der 4. Auflage, dass das 80/20-Prinzip auf alle Bereiche des Geschäftslebens anwendbar ist, und erklärt, wie das Prinzip die unternehmerische Effizienz um ein Vielfaches steigern kann.

Gehaltserhöhung verweigert, Beförderung fällt aus oder die Leistungen Ihres Teams bleiben weit hinter den Möglichkeiten zurück? Wer trotz optimaler Vorbereitung, Top-Kompetenzen und harter Arbeit nicht weiterkommt, der steht oft am Rande der Verzweiflung – doch was, wenn der Fehler "im System" liegt? Dann gibt es eine gute Nachricht: Denn mit der effektiven Methode der systemischen Fragen gehen Sie Problemen ganz einfach auf den Grund und dieses Buch zeigt Ihnen, wie! Die Belegschaft, das Projektteam oder die gesamte Firma: Ganz gleich, in welchem Umfeld Sie sich bewegen, Sie sind niemals allein, sondern stets eingebunden in komplexe Systeme.

Wie du dein authentisches Selbst findest und damit auch dein Business rockst:. Fühlst du dich von Konventionen und Regeln erdrückt – nicht nur im Alltag, sondern auch in deinem Business? Ständig dieses Spiel aus Erwartungen und Anpassung – reicht's nicht langsam? Bist du es leid, in eine Rolle gepresst zu werden, nur um beruflich oder gesellschaftlich dazuzugehören? Bist du bereit, die Ketten zu sprengen? Dann lies weiter! Wer immer nur mitmacht, verliert sich irgendwann selbst. Dieses ständige Zurückstecken, um anderen zu gefallen, macht dich leer und kaputt. Ein echtes, erfülltes Leben?

Fühlst du dich auch manches Mal im Strudel des Alltagsgeschäfts gefangen und findest kaum Zeit für deine eigentlichen strategischen und die Führungsaufgaben? Spürst du ab und zu Unzufriedenheit im Team, fehlende Motivation und Eigenverantwortung deiner Mitarbeiter? Fühlst du manchmal Unsicherheit bezüglich deiner Führungsrolle - oder möchtest einfach generell mit mehr Leichtigkeit und gleichzeitig erfolgreicher führen? Wenn du eine dieser Fragen mit „ja“ beantwortest, dann ist dieses Hörbuch genau das Richtige für dich!

Führung im Chaos? Ihre Mitarbeiter haben keine Lust auf Sie – Zeit, das zu ändern! Erfahren Sie, wie Sie von Anfang an souverän führen und zu einer Führungskraft werden, die niemand verlassen will. Wussten Sie, dass fast 70 % der Mitarbeiter nur „Dienst nach Vorschrift“ machen und sich von ihren Chefs im Stich gelassen fühlen? Kein Wunder, dass viele Führungskräfte irgendwann am Limit sind – gestresst, genervt und ausgebrannt.

Während die einen sich weniger Work und mehr Life wünschen, fordern die anderen mehr Leistungsbereitschaft. Dabei geht beides: Spaß und Erfolg. Leidenschaft und Disziplin. Selbstverwirklichung und Teamarbeit. All das und noch viel mehr können wir uns nämlich von Spitzensportlern abgucken. Ob Basketballlegende Dirk Nowitzki, Bahnrad-Champion Kristina Vogel oder die Rekordmeister vom FC Bayern München: Sie alle wenden ähnliche Methoden und Strategien an und haben ein bestimmtes Mindset.

Begleiten Sie in diesem spannenden Businessroman Maxi van Weller. Für sie bricht von einem auf den anderen Tag ihre heile Welt in der PR-Agentur zusammen, da das Unternehmen verkauft wird. Maxi lässt Sie teilhaben an dem, was in ihrem Inneren passiert, denn sie hat zwei Begleiter im Kopf: Ratio und Emotia (Verstand und Gefühl). Durch diese mitreißende Geschichte werden Sie vom Erkennen zum Verstehen bis zum Aktivieren aller Emotionen geführt. Das Besondere? Emotionen werden nicht nur erlebt, sondern anhand des Globe of Emotions®, der im Hörbuch vorgestellt wird, verstanden.

Manche Unternehmer und Führungskräfte haben es einfach drauf! Sie sind erfolgreich, charismatisch, haben die besten Mitarbeiter und halten sie lange. Wie machen sie das? Für die Autorin und Unternehmensberaterin Petra Erhart-Ruffer ist der Grund ganz klar: Das Geheimnis liegt in der Führung! Die Unternehmerin in 4. Generation überprüft die Thesen und Impulse, die sie in diesem Buch aufstellt, seit vielen Jahrzehnten und wendet sie direkt in der Praxis an.

Business English: Einfach, effektiv und systematisch Englischkenntnisse ausbauen und kompetent Bewerbungen, Smalltalk, Präsentationen und mehr im Geschäftsalltag meistern. Der Anruf aus dem Ausland, eine Anfrage auf Englisch oder das nächste Bewerbungsgespräch, bei dem internationale Kompetenz gefragt ist: Wer heute Karriere machen will, kommt um souveräne Englischfähigkeiten nicht herum. Wenn Fremdsprachenunterricht aber leider nicht so Ihr Ding war, keine Sorge: Denn mit diesem Buch polieren Sie Ihr Englisch im Nu auf Hochglanz!