Resultados para "Herbert" en Negocios y profesiones

El objetivo de Data Science: What the Best Data Scientists Know About Data Analytics, Data Mining, Machine Learning es ayudarle a expandir sus habilidades de ser un científico de datos básico a convertirse en un científico de datos experto listo para resolver problemas centrados en datos del mundo real. Al final de este libro, aprenderá cómo combinar Aprendizaje automático, Minería de datos, análisis y programación, y extraer conocimiento real de los datos.

Has COVID-19 got you in lock down? Maybe you’ve been forced to spend more time at home than you’d normally like. But staying inside doesn’t mean you’re stuck doing nothing all day. Instead, you can turn this free time into something you’ve always wanted to try - and make money while you do it. With the pandemic forcing a lot of people to stay home, or find new jobs entirely, people might be feeling a bit lost. However, there is so much you can do to fill your time and earn some extra cash while waiting for things to return back to normal.

Ein humorvolles, ideenreiches Plädoyer für den Zufall. Wie haben Sie Ihren Partner kennengelernt? Wie Ihren Job gefunden? Warum sind Sie gesund, fit, leben ausgerechnet in dieser Stadt? Ist das alles das Ergebnis genauer Überlegungen, harter Arbeit und strategischer Herangehensweise? Lässt sich Erfolg planen und berechnen? Oder spielt der Zufall doch eine viel größere Rolle, als wir zugeben wollen?

In Tech Monopoly, Herbert Hovenkamp explores competition problems in a wide range of high-tech firms—from those that sell purely digital products, such as video streaming, search, software, or email services, to others that sell more traditional "tactile" products, such as hardware, clothing, groceries, or rides. He offers a realistic look at the powers and limitations of antitrust law in tech markets with an assessment that is as comprehensive as it is accessible.

This audiobook has lots of valuable, eye-opening information about data analytics, which will help you understand the concept of data mining, data collection, big data analytics for business, and business intelligence concepts. With this audiobook, not only will you understand all the internal nitty-gritties about data analytics, you will also understand why data analytics is changing the business arena. You’ll realize that the high-performance analytics will enable you to do stuff that you never thought about before.

Trust in our culture at large, in our institutions, and in our companies is significantly lower than a generation ago. In any normality trust is paramount, but given current world events, never has there been more need for increased trust. This simple formula emphasizes the key elements of trust for individuals and organizations.

Herbert Ricardo Garcia Viana compartilha nesta obra o que aprendeu nos vinte anos de vida corporativa em que atuou em multinacionais como executivo de operações. De forma direta e sem rodeios, o autor reúne em catorze capítulos os assuntos mais impactantes na vida de um líder e gestor frente aos desafios diários que enfrenta, sejam técnicos, sejam humanos. Assim, mais do que aprender sobre o que é estar à frente de uma equipe, o ouvinte é levado a refletir sobre seu dia a dia no trabalho....

This is the story of the 36-year-old business relationship between Luciano Pavarotti and his manager, Herbert Breslin, during which Breslin guided what he calls, justifiably, “the greatest career in classical music”. During that career, Breslin moved Pavarotti out of the opera house and onto the concert (and the world) stage and into the arms of a huge mass public.

Die Wissenschaft des Reichwerdens ist ein Buch von Wallace D. Wattles, das erstmals 1910 veröffentlicht wurde. Es bietet eine praktische Anleitung zur Erreichung von Wohlstand durch eine systematische und positive Denkweise. Wattles betont die Wichtigkeit des Glaubens an den eigenen Erfolg und beschreibt konkrete Schritte, um diesen zu erreichen. Er kombiniert spirituelle Prinzipien mit pragmatischen Ratschlägen und argumentiert, dass Reichtum durch das Verständnis und die Anwendung bestimmter Naturgesetze erreicht werden kann. Das Buch hat viele Leser inspiriert und ist ein Klassiker der Motivationsliteratur.

How to Be the Grit in the Oyster delivers a successful model for leading business change in an increasing diverging environment. Change is no longer escapable, businesses are continuously changing yet most transformations fail, often quoted at 75%. This figure has not improved over time. This book, based on the authors experience takes a different path. It asserts that at the core of this failure leaders take little account of the impact of the drive for diversity alongside societal diversification and they have failed to adjust their leadership style and delivery models accordingly.

DENKEN SIE WIE IHRE KUNDEN: Die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden in den Mittelpunkt des unternehmerischen Handelns stellen. Empfehlungen von Lösungsansätzen für Ihren beruflichen Alltag. Sie haben bemerkt, dass die Geschäftswelt im digitalen Zeitalter unberechenbar geworden ist? Deshalb fragen Sie sich, wie man Kunden dennoch effektiv erreichen kann? Ihr Ziel ist es, Kunden zu begeistern und langfristig für sich zu gewinnen, indem Sie Kundenzentrierung aktiv in ihren beruflichen Alltag einbinden? Dann ist dieses Hörbuch mit praxisrelevanten Lösungsansätzen genau das Richtige für Sie.

The time is ripe for small and medium businesses to step out of their confines and start thinking big. You, as a business-owner, must get your products or services before the public. A head-turning advertisement can someday turn your business from a corner store to a giant corporation. Where do you start? The digital marketplace is the future for advertising your business. You can measure your performance easily with the help of paid and unpaid tools.

Are you holding yourself back as a leader? Then this audiobook is for you. I’m [Not] a Leader has been written to challenge anyone who does not think they are a leader or could ever be one. Leadership is principally a choice, and numerous opportunities are waiting for someone just like you to step into the role. This audiobook is also a great resource to use if you are already leading and are looking to inspire others to start leading.

Ein Manager-Buch, das Spaß macht! Samurai-Kriegern war bewusst, dass die Vervollkommnung der eigenen mentalen Fähigkeiten im Kampf über Leben und Tod entscheiden konnte. So kristallisierten sich aus ihrer jahrhundertelangen Kampferfahrung Erfolgsprinzipien heraus, die wir heute auf unser "Schlachtfeld des Alltags" übertragen können. Was können Führungspersonen davon lernen? Zwar sind einflussreiche Führungskräfte heute nicht mit tödlichen Herausforderungen konfrontiert. Um ihre Ziele zu erreichen, nutzen sie dennoch die gleichen mentalen Prinzipien wie Kampfkünstler.

As with any large infrastructure project, the costs and risks involved in a major innovation programme are significant, and how it is led and managed will directly determine its long-term success and sustainability. The secrets of successful digital transformation are usually tightly held by the organisations that achieved them; this new title unlocks the 'how' of transformation through digital innovation.

Die grundlegend überarbeitete Neuausgabe des Verhandlungsklassikers, endlich im Hörbuch. Nicht jede Verhandlung kann oder soll eine Einigung erzielen, nicht jede wird den Interessen aller Beteiligten gerecht, und nicht jede lässt beide Seiten gleichermaßen zufrieden zurück. Manchmal braucht es eine Grenze, eine Absage, ein "Nein". Dass ein klares "Nein" keine gescheiterte Verhandlung bedeutet, sondern dass sich ein "Nein" in einem positiven Sinne vorbringen lässt, davon handelt dieser bahnbrechende Verhandlungsratgeber vom Autor des "Harvard-Konzepts".

Menschen erleben Wirtschaft vor allem am Arbeitsplatz. Wie sie täglich in ihren Unternehmen behandelt werden, wie Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeiter mit ihnen umgehen, das nehmen sie mit nach draußen und hinein in ihre Familien, in den Freundeskreis. Kurzum: Was uns am Arbeitsplatz widerfährt, hat direkte gesellschaftliche Auswirkungen - und diese können gewaltig sein. Doch gerade in Unternehmen mangelt es oft am Anstand, wie Deutschlands erfolgreichster Wirtschaftsvordenker in seinem neuen Buch zeigt.

Der buddhistische Weg zu einem erfüllten Tag. Fast die Hälfte unseres Lebens verbringen wir bei der Arbeit. Umso wichtiger ist es, wie wir uns dabei fühlen. Die Praxis des achtsamen Tuns und Handelns kann entscheidend zu einem stress- und spannungsfreien (Arbeits-)Alltag beitragen. Jede gewöhnliche Tätigkeit kann so in achtsames Handeln verwandelt werden: das Aufwachen, Zähneputzen, Essen, Laufen, Autofahren oder Arbeiten. Immer mehr Leute haben immer weniger Zeit, doch das Bedürfnis nach Hilfe und Orientierung wächst.

DAS Standardwerk zum Thema Verhandeln - weltweit. Aktualisiert und erstmals als Komplettlesung! "Das Harvard-Konzept" hat die Kunst des Verhandelns radikal verändert. Es lehrt, sich auf Interessen zu konzentrieren und zwischen Menschen und Problemen stets zu trennen. So wird es möglich, dass Parteien zum beiderseitigen Vorteil verhandeln und Win-Win-Situationen schaffen. Egal ob politische Konflikte, Vertrags- und Gehaltsverhandlungen oder Tarifgespräche - dieses Konzept verändert die Art und Weise, wie wir Differenzen beilegen und Lösungen finden.

When you think of your current job do you conjure up an image of a scrawny rat scratching at the corner of its cage desperate to get out? Then it's time to make a move. It may seem daunting but you can find your dream job. Here are 52 brilliant little ideas to finally get the job of your dreams and find total career happiness.