Resultados para "MAiA" en Negocios y profesiones

Un buon leader non cerca scuse: trova sempre un modo di fare le cose. Se non metti nulla in discussione, nulla migliorerà. L'esitazione è un nemico che fa perdere opportunità. L'ego annebbia e distrugge ogni cosa. Disciplina significa libertà: metti la sveglia e buttati giù dal letto appena suona. Non arrenderti. E soprattutto, mai, ma proprio mai, dire ma. Questa è la regola aurea per avere successo nella vita e nel lavoro: assumersi la responsabilità degli errori e non scaricare la colpa sugli altri o sulle circostanze.

Die ersten 100 Tage im neuen Unternehmen sind ein bisschen wie Einschulung: viele neue Kollegen, Namen und Abläufe, an die man sich erst gewöhnen muss. Es gilt, die Kultur des Unternehmens zu inhalieren, Prozesse kennenzulernen, Gruppendynamik und geheimen Spielregeln im neuen Job zu erkennen und zu dechiffrieren. Laut Studien der Psychologinnen Vanessa Buote und Anne Wilson von der Wilfried Laurier Universität in Ontario braucht die Mehrheit der Arbeitnehmer zwischen zwei und drei Monate, bis sie im neuen Job wirklich angekommen ist.

Es ist das wichtigste und zugleich mächtigste Instrument der Personalführung: das Mitarbeitergespräch. Allerdings bleibt es häufig ungenutzt oder wird falsch eingesetzt, sodass es zur lästigen Pflichtveranstaltung und Farce verkommt. Obwohl wir im Leben – beruflich wie privat – ständig Gespräche führen, bleibt die systematische und wertschätzende Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter oft auf der Strecke. Schade! Dabei bietet ein gut geführtes Mitarbeitergespräch enorme Chancen: Durch professionelle Kommunikation auf beiden Seiten (!) entwickelt sich eine positive Bindung.

In questo audiolibro Paolo Mai, maestro, fondatore dell'Asilo nel bosco ed esperto di outdoor education sviluppa il suo personale metodo educativo infantile, analizzando le criticità e i punti di forza della pedagogia moderna. Seguendo gli studi più moderni che ha ricercato in ogni angolo del mondo, Paolo Mai traccia una via che non ripercorre sentieri già battuti da altri ma che li integra all'insegna delle domande più importanti: che cosa mi aspetto dalla scuola? Che cosa mi rende felice?

21 de metode practice si testate pe care le puteti folosi imediat! Succesul oricarei afaceri depinde si de abilitatea de a atrage si pastra angajati de valoare. Dupa 30 de ani de instruire a managerilor in arta selectarii angajatilor, Brian Tracy defineste cele mai importante principii ale recrutarii si pastrarii angajatilor, practicate de managerii celor mai bune companii din toata lumea.

Maia Heyck-Merlin helps teachers build the habits, customize the tools, and create space to become a Together Teacher. This practical resource shows teachers how to be effective and have a life! Author and educator Maia Heyck-Merlin explores the key habits of Together Teachers - how they plan ahead, organize work and their classrooms, and how they spend their limited free time. The end goal is always strong outcomes for their students.

東京の大企業で過労死寸前まで働き、年収1,000万稼いで、結婚して、一軒家建てて、高級車乗って、年1回海外行く生活よりも、 タイのプール付きアパートで、好きな時間に起きて

'Work hard, get paid.' It's simple. Self-evident. But it's also a lie—at least for most of us. For people today, the old assumptions are crumbling; hard work in school no longer guarantees a secure, well-paying job in the future. Far from a gateway to riches and fulfilment, 'work' means precarity, anxiety and alienation. In this audiobook, beautifully narrated by award-winning actor Libby Mai, Amelia Horgan poses three big questions: what is work? How does it harm us? And what can we do about it?

Finally, a booklet that integrates the best of business management with the realities of the nonprofit world! While helpful to any reader, the booklet is targeted at those who work in, volunteer with, and support the nonprofit sector. Jim Morgan believes no matter your role in life or job title, anyone can improve their management skills with understanding and practice.

Imagine your life serving you, not the other way around. Imagine a journey whose destination is confidence. Imagine taking this journey with a group of other professional women and discussing the impact of your voices, time, choices, jobs, internal narratives, and external narratives on your satisfaction and quality of life.

This insightful book demonstrates how to become a stronger, more confident leader -- one who can use communication to build alignment, enthusiasm, and productivity. In turbulent times, the ability to communicate with power and purpose becomes a crucial leadership competency. Smart executives...

După 30 de ani în care a instruit sute de mii de profesioniști în vânzări din zeci de țări, Brian Tracy este recunoscut ca autoritate în domeniu. Aici, el îți dezvăluie cele mai importante principii, care vizează atât jocul interior, deci componenta mintală, cât și jocul exterior, adică suma metodelor și tehnicilor de realizare efectivă a unei vânzări.

DESPRE AUDIOBOOK. Nu e nevoie să te afli în împrejurări dificile ca să te întrebi cine te poate ajuta. Cu fiecare nouă sarcină dată cuiva care se pricepe s-o ducă la bun sfârșit câștigi timp liber pentru lucruri importante. Dan Sullivan și psihologul Benjamin Hardy te învață cum să-i descoperi pe cei cu care poți crea o echipă cu adevărat eficientă, în cadrul căreia toți au de câștigat. DESPRE AUTORI. Dan Sullivan este cel mai renumit expert la nivel mondial în antreprenoriat, pregătind mai mulți antreprenori de succes decât oricine altcineva.

Cartea de față este rezultatul a 30 de ani de experiență în domeniul managementului. În tot acest timp, Brian Tracy a format generații de manageri, pe care i-a inițiat în arta de a selecta cei mai buni angajați pentru companiile lor. Dar marea provocare a unui lider cu viziune nu se oprește la a-i identifica și recruta pe cei mai capabili, ci țintește mai departe: cei mai buni au nevoie de motivație interioară pentru a crește și pentru a face parte din povestea companiei pe termen lung.

A Enciclopédia da Nova Gestora – Como liderar como uma profissional e transformar em valor o trabalho em equipe, mesmo com pouca experiência! Parabéns! Você foi promovida! Mas junto da empolgação, vêm as dúvidas: Como conquistar o respeito da equipe? Como liderar colegas mais velhos e experientes? Como ser firme sem deixar de ser próxima? Se você é uma jovem gestora millennial e sente que foi jogada no fogo, este guia é para você.com a nova geração assumindo cargos de liderança, é comum se sentir insegura, especialmente quando se carrega o peso da “síndrome da impostora”.

An unforgettable story of four women who, through grit and ingenuity, became stars in the cutthroat, high-stakes, male dominated world of venture capital in Silicon Valley, and helped build some of the foremost companies of our time. In Alpha Girls, award-winning journalist Julian Guthrie takes...