Resultados Editorial "Audible Studios" en Negocios y profesiones

One third to one half of Americans are introverts in a culture that celebrates - even enforces - an ideal of extroversion and a cult of personality. Political leaders are charismatic, celebrities bask in the spotlight, and authority figures are assertive. It is no surprise that a quiet revolution has begun to emerge among the invisible half of the population, asserting that they are just as powerful in their own unique ways. The Irresistible Introvert embodies the spirit of this revival and breaks down the myth that charisma is reserved for extroverts only.

Best-seller internacional, este clássico do mundo dos negócios oferece orientações poderosas para uma vida profissional de sucesso. As pessoas costumam reagir de forma bastante similar à simples menção ao nome Harvard: “é a mais renomada instituição de ensino do mundo, que forma profissionais de elite”. No mundo dos negócios, essa influência é ainda mais poderosa. Mas, como infere o título deste clássico lançado originalmente em 1984, nem tudo se aprende nas salas de aula, mesmo nas da prestigiosa Harvard.

――答え＝正解のない課題にどう立ち向かうか？――

El mayor cazatalentos de nuestro país pone a disposición del lector las claves para identificar aquellos perfiles ejecutivos que cobrarán relevancia en estos tiempos afectados por la crisis de la pandemia del COVID-19.

Resulta clave para las empresas conocer cómo la generación ‘millennial’ entiende y percibe las acciones de responsabilidad corporativa. Sin duda, las acciones cercanas y vinculadas al negocio principal ayudan a atraer el talento y a satisfacer las demandas de este público como consumidor de productos y servicios.

La diversidad, si se gestiona de forma adecuada, contribuye a que las organizaciones se nutran de las diferencias individuales para que actúen de forma conjunta en proyectos comunes. Hay que integrar las diferencias para crear verdaderos grupos de aspiración en sociedades que funcionan ya de forma colaborativa.

In Trade-Off, Kevin Maney shows how these conflicting forces determine the success, or failure, of new products and services in the marketplace. He shows that almost every decision we make as consumers involves a trade-off between fidelity and convenience between the products we love and the products we need.

The team behind the data management platform that helps fuel Salesforce - the number one customer relationship management (CRM) company in the world - presents this indispensable guide to data-powered marketing. You’ll discover the three principles for building a successful data strategy and the five sources of data-driven power. You’ll hear how top companies put these data-driven strategies into action. And if you’re wondering what the future holds, you’ll receive seven forecasts to better prepare you for what may come next.

Just because you don’t have cash doesn’t mean you don’t want and need things. According to authors and business gurus Karen Hoffman and Shera Dalin, it’s time to get a little creative. Most people have a skill they can use—it’s just a matter of figuring out what that is and how to use it to get something else. From piano lessons in exchange for haircuts to an engine tune-up in exchange for house painting, The Art of Barter offers step-by-step instructions.

O ciclo de vida das corporações é muito similar ao ciclo humano—há fases singulares de crescimento e de declínio. Por isso, assim como precisamos aprender a lidar com os estágios da vida, as empresas também devem se adaptar a momentos de transformação. Com base em décadas de estudos com o objetivo de desmistificar as finanças corporativas, o professor Aswath Damodaran, maior especialista do mundo em valuation, nos mostra que é possível otimizar a gestão e as decisões de investimentos.

A solução para os seus problemas pode estar no improvável e no não convencional. Via de regra, são as grandes corporações que inspiram pequenas empresas e entidades sem fins lucrativos. Neste audiolivro revolucionário, o premiado pesquisador Paulo Savaget argumenta que deveria ser o contrário. Muitas vezes, é das pequenas (e ousadas) organizações que extraímos as mais valiosas e inovadoras lições para enfrentar os grandes obstáculos.

క్లయెంట్ సెంటర్డ్ సెల్లింగ్ మాత్రమే నిఖార్సయిన పక్కా ప్రొఫెషనల్ సెల్లింగ్. విజయవంతమైన అమ్మకాలు అభివృద్ధిపరుచుకోవటానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలలో అత్యంత ముఖ్యమైన లక్షణం ధైర్యం. సేల్స్ లో సక్సెస్ కు మొదటి పదం క్లారిటీ స్పష్టత.

లీడర్లు విజన్, సెన్స్ ఆఫ్ మిషన్ కలిగి ఉంటారు. స్త్రీ పురుషులలో ఆ మిషనను బృహత్కార్యాన్ని సాధించడానికి సాయపడగల స్ఫూర్తిని నింపి ఉత్తేజపరుస్తారు.

కస్టమర్‌ను కేంద్రంగా చేసుకునే సక్సెస్ ఫుల్ మార్కెటింగ్ తన మొత్తం ప్రణాళికలను రూపొందించుకుని నిర్ణయాలు తీసుకుంటుంది. విజయవంతమైన మార్కెటింగ్ ప్రచారాలన్నీ కూడా గుడ్ రీసెర్చ్, గుడ్ ఇంటెలిజెన్స్ ఆధారంగానే రూపొందించబడతాయి.

పర్యవసానాలను, ఫలితాలను మార్చాలంటే మొదట కారణాలను మార్చాలి. మీరు మీ చుట్టూ ఉన్నవారిని అవిచ్ఛిన్నంగా ప్రోత్సహించేవారుగానూ, ఉత్తేజపరుస్తూ మాట్లాడేవారుగానూ ఉండాలి.

アクセンチュア戦略部門の「虎の巻」、待望の書籍化！！！ アクセンチュア入社1年目で徹底的に叩き込まれる「仕事の進め方」を使えば、プロジェクト形式＆チームでの知的生産が求められる仕事ならどこでも成果を出せる！

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企業の生き残りを図る上でも、長期の成長戦略を進める上でも、「環境の不確実性を理解し、将来起こり得る様々な変化に、柔軟に対応する構えを持つこと」が不可欠となっている。

【使う言葉の選択・発信こそが、最強の人生＆ビジネス戦略である】 人は「言語」で思考する生き物です。言い換えれば、私たちは常に、頭の中で回している言葉の枠組みによって、その時々の選択とその後の人生の広がりを支配されているとも言えます。

Discípula da psicóloga Carol Dweck na Universidade Stanford, Mary Murphy escreveu esta obra para mostrar que os mindsets fixo e de crescimento não se restringem a pessoas: também se aplicam às equipes – seja em uma empresa, um time esportivo ou mesmo uma família. A autora conduziu uma pesquisa de mais de uma década sobre como o mindset das organizações influencia a postura e o desempenho de seus colaboradores, bem como o resultado dos negócios.