Resultados Editorial "Audible Studios" en Desarrollo empresarial y emprendimiento

El mayor cazatalentos de nuestro país pone a disposición del lector las claves para identificar aquellos perfiles ejecutivos que cobrarán relevancia en estos tiempos afectados por la crisis de la pandemia del COVID-19. Luis Conde es un referente en la búsqueda e identificación del potencial directivo en los países de habla hispana, y su compañía, Seeliger y Conde, compuesta por un equipo que ha llegado a alcanzar los trescientos profesionales distribuidos en once oficinas repartidas por el mundo, lleva treinta años al pie del cañón.

El sector del turismo no solo ha experimentado un ritmo de crecimiento acelerado durante la última década, sino que además es uno de los que mayor capacidad de resiliencia viene mostrando ante las distintas disrupciones y crisis que ha afrontado. El emprendimiento y la transformación digital son una vez más dos aliados clave ante los retos que hoy presenta la crisis del coronavirus, unos retos que, sin embargo, no son distintos a los que ya tenía el sector anteriormente, pero que se han visto exponencialmente acelerados.

Are you underemployed or struggling to find a fulfilling career? Stuck on a low rung of the corporate ladder and don't see a way up anytime soon? You're not alone. Like many recent college grads and people who feel stuck in their corporate jobs, you've probably never considered working for a technology company that's just starting out, especially if you're not a tech whiz. That doesn't matter. Tech startups are desperate for talent and creativity in all kinds of fields from people with leadership skills and new ideas - people like you!

This unique and fundamentally liberating book shows us that examining our attitudes toward money - earning it, spending it, and giving it away - can offer surprising insight into our lives, our values, and the essence of prosperity. Lynne Twist, a global activist and fundraiser, has raised more than $150 million for charitable causes. Through personal stories and practical advice, she demonstrates how we can replace feelings of scarcity, guilt, and burden with experiences of sufficiency, freedom, and purpose. In this Nautilus Award-winning book, Twist shares from her own life, a journey illuminated by remarkable encounters with the richest and poorest.

Often downplayed in the excitement of starting up a new business venture is one of the most important decisions entrepreneurs will face: should they go it alone, or bring in cofounders, hires, and investors to help build the business? More than just financial rewards are at stake. Friendships and relationships can suffer. Bad decisions at the inception of a promising venture lay the foundations for its eventual ruin.

The team behind the data management platform that helps fuel Salesforce - the number one customer relationship management (CRM) company in the world - presents this indispensable guide to data-powered marketing. You’ll discover the three principles for building a successful data strategy and the five sources of data-driven power. You’ll hear how top companies put these data-driven strategies into action. And if you’re wondering what the future holds, you’ll receive seven forecasts to better prepare you for what may come next.

Pai do marketing moderno, Philip Kotler se une a três dos principais líderes da área para mostrar como utilizar as tecnologias on-line na relação com os consumidores e dentro das empresas, criando recursos que vão além do marketing convencional.

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En estos momentos todas las sociedades afrontan retos mayúsculos, como los cambios tecnológicos disruptivos, los desequilibrios demográficos o la desigualdad económica. Además, debemos afrontar la COVID-19, una pandemia universal que ha hundido la economía mundial en una crisis cuya intensidad superará la de la década anterior, y que induce miedo al futuro.

Por que algumas pessoas conseguem mudar hábitos e alcançar o sucesso, enquanto outras se veem presas em ciclos de procrastinação e autossabotagem? A resposta está no Functional Imagery Training (FIT), um método cientificamente comprovado que combina imaginação guiada, atenção plena e técnicas de motivação para fortalecer a tomada de decisões. Neste audiolivro, Joanna Grover e Jonathan Rhodes revelam como usar o FIT para aumentar a motivação, superar obstáculos e criar hábitos que impulsionam o desempenho.

É hora de conduzir sua empresa ao próximo nível. Conheça o sistema de gestão que já ajudou mais de 130 mil companhias a criar um novo futuro. "A aplicação prática de um sistema capaz de transformar uma empresa e colocá-la nos trilhos do sucesso." (Bo Burlingham, autor de Pequenos gigantes) Depois de anos de bons resultados, a Swan, empresa de Eileen e Vic, ameaça derrapar.

Como transformar uma empresa comum em uma que seja continuamente ágil e inovadora? O que descobriríamos se investigássemos as empresas mais bem-sucedidas do mundo, aquelas que possuem, de fato, um mindset vencedor e focado em alta performance? Seria possível listar os pontos-chaves que permitem que essas empresas se dediquem à inovação contínua? Dessa forma, seria possível replicar essa mentalidade para outros mercados e corporações? Foi esse o trabalho realizado pelo especialista Behnam Tabrizi, que ensina transformação organizacional na Universidade Stanford por mais de duas décadas.

Our world will change more in this century than in all of human history, driven by many factors including technology, climate change, demographics and inequality. Such extreme change is throwing up unprecedented opportunities and creating an ‘adaptive challenge’ for individuals, organizations and societies. Those who can adapt to a fast-flowing, complex, volatile and uncertain world will flourish. Those who cannot will suffer greatly. There are clear signs everywhere that we need new ways to think about the world and our place in it.

A partire dalla metà del Settecento, l'imprenditore è rappresentato come il motore del processo economico. In seguito, la riflessione degli economisti e degli scienziati sociali ha cercato di catturare i caratteri e la funzione dell'imprenditorialità, mettendola in relazione soprattutto con la capacità di innovare. Da Cantillon a Schumpeter fino alla contemporaneità il libro traccia l'evoluzione della figura dell'imprenditore e del suo alter ego, il manager, che prende il sopravvento nell'organizzazione della grande impresa novecentesca.

Durante l’epidemia, quando eravamo tutti chiusi nelle nostre case, e le macchine quasi non circolavano più, e molte fabbriche si sono dovute fermare, e abbiamo mangiato a casa, e non abbiamo gettato rifiuti per strada e nelle falde acquifere, il mondo quasi non assomigliava più a quello di prima. I fiumi, persino il Sarno, il più inquinato del Paese, sono tornati puliti, nei porti sono tornati i pesci, l’aria si è fatta più pulita anche nelle città più inquinate, dappertutto si è respirata un’aria nuova. Ma adesso cosa succede?

How to Start a Side Hustle will help you to identify your passion and purpose, refine your business idea (why, when, who, how?), and assist you with brand execution and marketing. Entrepreneur and coach Kaylene Langford will provide you with the right tools you need to build a strong business model and set you up so you continue to kick goals. Featuring inspirational quotes from industry leaders, this guide also provides activities for you to work through along the way and mindset hacks to ensure you don't lose confidence.

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★進化思考──それは、生物の進化のように二つのプロセス(変異と適応)を繰り返すことで、本来だれの中にもある創造性を発揮する思考法。

Proper stewardship of natural assets and liabilities is a matter of planetary urgency: natural resources have the potential either to transform the poorest countries or to tear them apart, while the carbon emissions and agricultural follies of the rich world could further impoverish them. The Plundered Planet charts a course between unchecked profiteering on the one hand and environmental romanticism on the other to offer realistic and sustainable solutions to dauntingly complex issues.

How can we learn to deal with uncertainty at work? The answer is to learn from the adaptive behaviors of entrepreneurs. Play, the authors show, is a crucial component of this. It encourages exploration, experimentation, and curiosity, while it also challenges established practices and orthodoxies. It facilitates change in people and organizations. Drawing on in-depth interviews with entrepreneurs and innovators, this audiobook explains why we should incorporate play into work, what play looks like, and how to encourage playfulness in individuals and organizations.