Resultados Editorial "Audible Studios" en Éxito profesional

La diversidad, si se gestiona de forma adecuada, contribuye a que las organizaciones se nutran de las diferencias individuales para que actúen de forma conjunta en proyectos comunes. Hay que integrar las diferencias para crear verdaderos grupos de aspiración en sociedades que funcionan ya de forma colaborativa.

Siempre quiso ser profesionista, pero todo le salió mal. Rodeado de ratas, a punto de morir, supo que debía tomar una decisión urgente. Una novela hipnótica en la que el protagonista describe como su crisis vocacional lo llevó a situaciones extremas: Perdió a su hermana, participó en sobornos y terminó en una terrible cárcel donde aprendió a valorar los principios perdidos. Contiene también un análisis de profesiones indispensable tanto para elegir una carrera, como para tomar decisiones de empleo, negocios y cambio de trabajo.

From back-office accountant to front-line executive, the rapid rise of the chief financial officer is unrivalled by any other corporate role. With access to every facet of the business, CFOs now wield a level of influence matched only by chief executives. This book explains how CFOs earned their privileged position, and what the future may hold for them. It describes their ever-expanding role, and how they are transforming their departments to help them deal with it.

◎説明とは「相手が知りたいこと」を届けること・「もう一度説明して」と言われる…・説明の途中で相手がイライラし始める…

★「学びたいのに、なぜか学べない…」とモヤモヤしているすべての人へ★〝大人の学び〟の第一人者が「忙しくても学べる人」がやっているコツを公開！

◆【あなたが知っている華僑はもう古い「シン・華僑」が大切にする、新時代ビジネスの成功法則に学べ】NVIDIA、zoom、YouTube、TSMC…。これらの世界的テック企業に共通するのは、何でしょうか？

シリーズ2作で累計37万部突破！ベストセラーシリーズが待望の復刊。深夜の空港、吹雪で足止めされた主人公は、謎めいた老人マックスと出会う。

シリーズ2作で累計37万部突破！『仕事は楽しいかね？』の続編が待望の復刊。思う以上に出世した主人公を待っていたのは、中間管理職としての葛藤だった。

教員が離職する主な理由は「転職」で、その人数は増え続けています。ただし、教員の給与水準は高いため、転職後に同じ年収を維持するのは難しく、特に未経験の職種では年収が大幅に減ることもあります。

Arrêtez de vouloir contrôler l’incontrôlable, laissez donc faire ! Deux mots simples vont changer votre vie ! Vous avez du mal à atteindre vos objectifs ou à être plus heureux ? Le problème ne vient pas de vous. Le problème, c’est le pouvoir que vous donnez aux autres. Dans ce livre, vous apprendrez comment deux mots – Let Them (laissez-les) – peuvent vous délivrer de l’opinion et du jugement d’autrui. Vous serez alors libéré du besoin épuisant de vouloir tout contrôler autour de vous.

本書で僕が何を伝えたいのか、最初にお話しします。本書で僕が伝えたい核心は、ビジネス上の課題の本質は「何に取り組むべきか」を見極めることにある、ということです。

Este es un atajo maravilloso y milagroso hacia la liberación en tu vida. Las cosas no importan tanto como creemos, nuestros problemas surgen porque nos tomamos las cosas demasiado en serio.

RJ कार्तिक की किताब ‘कर दिखाओ कुछ ऐसा’ मोटिवेशनल तो है ही इसमें ऐसी अद्भुत कहन और किस्सागोई है कि लगता है किताब नहीं पढ़ रहे कार्तिक को रूबरू सुन रहे हैं. 21 चैप्टर्स में ज़िंदगी के 21 पहलुओं को समेटे ‘कर दिखाओ कुछ ऐसा’ में RJ कार्तिक आपको, परिवार, ऑफिस, मन और अध्यात्म के बहुत सारे डायमेंशंस में सहजता से ले चलते हैं और गहराई के साथ चिंतन करने की जगह पर पहुँचा देते हैं. कार्तिक कहते हैं - ‘नज़रिया एक छोटी चीज़ है जो एक बड़ा अंतर पैदा कर देती है.

人に興味を持たない方が仕事も人生もうまくいく！　AI時代の割り切り型コミュニケーション▼あなたは職場の「人間関係」に疲れていませんか？

Découvrez comment les principes du bluff, de la prise de risque et de décision peuvent transformer votre vie professionnelle et personnelle. Préface de João Vieira Dans la vie comme au poker ou dans le sport, nous sommes confrontés aux mêmes défis : Prendre les meilleures décisions Gérer nos émotions Faire face à l'incertitude.

「自分の人生を変えたい」「憧れを実現させたい」けれど、何かを始める一歩が踏み出せないあなたへ。最強のバチェロレッテ・武井亜樹が、自らの挑戦の軌跡を綴った本書は、そんなあなたの背中を押し、変化への勇気を与えてくれる一冊です。

・仕事や人生で応用できる考え方が詰まった最高の一冊 ・他のコンサル本を圧倒する知性が光る ・３回目の読書に挑戦するほどの価値がある ・類書のない長く読み継がれる良書 ……

一昔前までは当たり前だった「サービス残業」が違法とされ、日本人の労働環境は良くなっていると言われる。しかし実態は、残業申請をしようとすると上司から修正を命じられたり、裁量労働制の名の下にこき使われたり、という会社はいまだ多く存在する。

新しいプロジェクトへの参加を志願する時、意を決して転職する時、あるいは新しいアイデアを会議で提案しようとする時。

「どうしてこの良さをわかってくれないんだ!!!」と嘆く前にできる“言語化のコツ”自分の思いや知識を伝えたのに、今ひとつ響いていない。