Resultados Editorial "Audible Studios" en Motivación y superación personal

★自分だけのブレない強みが見つかる一冊★「どうしてこんなに、つまらないんだ!?」→本書がその「言葉にできないモヤモヤ」に【答え】を出す！次のうち、何個当てはまりますか？

頑張るのが苦手なのは、頑張る技術を知らないからだ。三宅香帆氏推薦！（文芸評論家、『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』著者）仕事、勉強、スポーツ、ダイエット、家事、育児……。

55歳は働き方の「分かれ道」□今の会社に残って付加価値を上げる□今の会社に残りつつ副業もする□転職する（異業種・異職種を含む）□ローリスクで起業する□講師・コンサル・大学教員になる.etc

Não existe um vestir neutro, mesmo que você escolha estar de bege da cabeça aos pés. Somos seres que influenciam e que são influenciados. Sintya Motta e Leila Rabello trazem o conceito de cognição do vestuário para a realidade brasileira. Com base nele, pretendem ampliar o entendimento acerca do poder que as roupas têm sobre a construção de uma autoimagem positiva, a partir da qual possamos sentir mais bem-estar, mais autoconfiança e, até mesmo, mais produtividade nas nossas tarefas – inclusive em tempos de home office.

DaiGoが今まで絶対に明かさなかった「頭脳開発ノート術」を初公開！ステップ通りに書けば、誰でもできる「スーパーメソッド」！ 「試験合格」「計画達成」「収入アップ」すべて思い通り！

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【「育ててもらえない時代」に自分を育てる！】成長したい！仕事ができるようになりたい！でも、何からはじめたらいいのかわからない!?

仕事人生の後半は、「遊ぶように生きる」というライフスタイルに、変えてみませんか？仕事こそ、いちばん夢中になれる最高の「遊び」。

जॉर्ज सॅम्युएल क्लॅसन यांचा जन्म 7 नोव्हेंबर, 1874 मध्ये मिझौरी येथील लुवीझियाना येथे झाला. नेब्रास्का विश्वविद्यालयात त्यांनी शिक्षण पूर्ण केले आणि स्पॅनिश-अमेरिकन युद्धात, ते अमेरिकन आर्मीमध्ये नोकरी करून सहभागी झाले होते. त्यांच्या प्रदीर्घ प्रकाशन व्यवसायाची सुरुवात त्यांनी डेन्व्हर कॉलरेडो येथे क्लॅसन मॅप कंपनी या प्रकाशन संस्थेची स्थापना करून केली. अमेरिका आणि कॅनडा या देशांच्या रस्त्यांच्या नकाशाचे पहिले पुस्तक प्रकाशित करून त्यांनी व्यवसायाचा श्रीगणेशा केला.

「与える人」こそ恵まれる――。「ほんの少しだけ、いまより利他的に行動してみる。それが幸せになる一番のコツです」(著者)

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AIをはじめとするデジタル技術の発展に伴い、ビジネスモデルやサービスのあり方が大きな変化を遂げています。

RJ कार्तिक की किताब ‘कर दिखाओ कुछ ऐसा’ मोटिवेशनल तो है ही इसमें ऐसी अद्भुत कहन और किस्सागोई है कि लगता है किताब नहीं पढ़ रहे कार्तिक को रूबरू सुन रहे हैं. 21 चैप्टर्स में ज़िंदगी के 21 पहलुओं को समेटे ‘कर दिखाओ कुछ ऐसा’ में RJ कार्तिक आपको, परिवार, ऑफिस, मन और अध्यात्म के बहुत सारे डायमेंशंस में सहजता से ले चलते हैं और गहराई के साथ चिंतन करने की जगह पर पहुँचा देते हैं. कार्तिक कहते हैं - ‘नज़रिया एक छोटी चीज़ है जो एक बड़ा अंतर पैदा कर देती है.

一昔前までは当たり前だった「サービス残業」が違法とされ、日本人の労働環境は良くなっていると言われる。しかし実態は、残業申請をしようとすると上司から修正を命じられたり、裁量労働制の名の下にこき使われたり、という会社はいまだ多く存在する。

人に興味を持たない方が仕事も人生もうまくいく！　AI時代の割り切り型コミュニケーション▼あなたは職場の「人間関係」に疲れていませんか？

イライラ、クヨクヨ、モヤモヤ……ネガティブな感情も、「脳内ひとりごと」を唱えると一瞬で解決！

Drawing on two decades of leadership and coaching research, Vallée and Bloom reveal the proven strategies behind the University of Windsor women’s basketball team’s transformation from last place to five-time national champions. Dare to Win bridges the gap between theory and practice, blending leadership insights, real-world examples, and Vallée’s experiences as both an academic researcher and a championship-winning coach. This invaluable resource is perfect for anyone seeking to build successful teams and elevate leadership, management, and coaching skills in sports and beyond.

Quando se está entre o nível intermediário e o sênior na sua profissão, diferentes habilidades são exigidas não apenas para executar seu cargo no dia a dia de forma eficaz e positiva, como também para continuar o avanço na carreira e atingir todo o seu potencial. Ter proficiência técnica e conhecimento especia-lizado deixou de ser suficiente. É necessário desenvolver outras competências relacionadas à comunicação ao se engajar com os outros e ao lidar com cada cenário profissional de forma eficaz e confiante.