Resultados Editorial "Audible Studios" en Gestión y liderazgo

Shhh. Did you know there is a secret Language of Leadership: a timeless set of cues and signals that still determines who reaches the top in politics and business today? The ancient Greeks were the first to study the art of communication 2,500 years ago. It is only now, with recent breakthroughs in neuroscience, that we can say for sure what works and how.

La Serie Management en 20 Minutos de HBR te permitirá ponerte rápidamente al día sobre las habilidades de gestión más esenciales. Ya sea que necesites un curso intensivo o un breve repaso, cada audiolibro de la serie es un manual conciso y práctico que te ayudará a repasar un tema clave de management. Consejos que puedes escuchar y aplicar rápidamente dirigidos a profesionales ambiciosos, procedentes de la fuente más fiable en los negocios.

Andrew Smart wants you to sit and do nothing much more often - and he has the science to explain why. At every turn we’re pushed to do more, faster, and more efficiently: That drumbeat resounds throughout our wage-slave society. Multitasking is not only a virtue, it’s a necessity. But Andrew Smart argues that slackers may have the last laugh. The latest neuroscience shows that the “culture of effectiveness” is not only ineffective, it can be harmful to your well-being.

Reuniones virtuales. Video llamadas. Correos electrónicos y mensajes de chat. Estas herramientas tecnológicas pueden ser útiles cuando trabajas a distancia. Pero realizar tu trabajo con eficacia cuando eres parte de un equipo remoto puede ser frustrante. ¿Cómo puedes hacer que el trabajo a distancia funcione para ti? La Guía HBR Home Office ofrece consejos prácticos y sugerencias para trabajar de forma más productiva con tu equipo y colegas, aunque no estés en el mismo lugar.

Esta guía práctica contiene consejos fáciles de entender sobre una amplia variedad de temas, agrupados en tres grandes habilidades que todo líder debe dominar. Con este práctico audiolibro como guía, tendrá la mejor oportunidad de triunfar en su papel de líder.

「教えているのに育たない」の正体が、この1冊でわかる！ はじめて部下を持つ人からベテランのリーダーまで、すべての上司に贈る、「教え方本」の決定版。 ★★★何度言っても、部下が自分で動いてくれない――その悩み、「アドラー心理学」が解決します。

メンバーが育ち、結果を出すために必要なのは、「教える」ではない！？ ★サッカー日本代表・三笘薫選手が筑波大学で身につけた力とは？ ★プロ選手・指導者・アナリストなど一流を続々輩出する人が育つチームの特徴！

Las reuniones virtuales pueden ser problemáticas, desde las conexiones de conferencia que fallan hasta el vídeo pixelado. Pero puedes organizar una conversación productiva en la que todos participen.

Comment régner au bureau ? Petit manuel de management selon Kaamelott. Pour mener à bien sa quête du Graal, le roi Arthur doit manager une équipe de chevaliers difficiles à gérer ! Cela vous rappelle votre quotidien au bureau ?!... Vous aussi devez affronter des personnalités complexes, des comportements absurdes et des caractères difficiles ? Fayots, paresseux, grincheux, toxiques, autoritaires... À l'instar du roi Arthur, ils ne cessent de vous mettre des bâtons dans les roues ?

The most effective leaders are deeply aware of how their presence impacts every dimension of their leadership. This guide shows leaders in any organization how to move beyond the daily noise of your environment and connect with people to bring about change where it matters most.

The missing link to long-term Lean success! Despite the fact that companies worldwide have adopted Lean production, none has sustained the same levels of excellence as Toyota. Why? Leadership. In The Toyota Way to Lean Leadership, Jeffrey Liker and Gary L. Convis, a former executive V.P. and managing officer of Toyota, help executives and senior managers get employees to refocus their efforts - from simply performing their singular function to continuously improving in collaboration across the organization.

旅行のコストが高騰する中、強い味方となるのはやはり「マイル」。ANAとJALのサービス強化により、電力や光回線などの契約だけで数千マイルが得られる時代になり、キャンペーンを利用すれば国内旅行にはすぐ行けるようになります。

At this moment, rogue waves are forming under your business. Emerging technologies, changing demographics, the data economy, automation, and other trends are crashing into each other. When they converge, they’ll produce sea changes that sink companies and wash away entire industries overnight. If your competitor can’t ride out the next wave and you can, you win. Jonathan Brill - a renowned expert on resilient growth and decision-making under uncertainty - shows you how to prepare your business to survive and thrive through the most radical upheavals.

¿Sufres estrés por culpa del trabajo?. ¿Te sientes abrumado? ¿Agotado? ¿Saltas a la mínima en la oficina? ¿Y en casa?. Esta guía te ayudará a controlar el estrés y a encontrar una solución duradera. Aprenderás a dominar el estrés para que sea el motor de tu productividad, crear rutinas realistas y prácticas de seguir, a buscar el progreso, no la perfección, a seguir un horario flexible, a decidir los límites entre el trabajo y la vida, renovarse física, mental y emocionalmente...

Most of us would recognise a star leader by their charisma, emotional intelligence and public communication prowess. What is truly impressive but often overlooked is the silent work of leadership that garners real results. Exercising influence in a complex and global organisation - whilst also shaping and executing strategies across borders in a disruptive age - is the true mark of success as a leader.

¿La carga de trabajo que tienes es un obstáculo en tu vida y en tu carrera? Esta guía muestra cómo realizar el trabajo importante, concentrando el tiempo y la energía allí donde pueden obtenerse mayores resultados. Ofrece un abanico de herramientas accesibles para emplearlas como modelo y experimentar con ellas, comprobando personalmente qué es lo que realmente funciona.

¿Sabías que el 40% de las empresas españolas no encuentra profesionales con la formación y las capacidades necesarias? Dado que el futuro de una empresa y el de una carrera profesional dependen de desarrollar el talento y las habilidades, la educación para ejecutivos y directivos es fundamental. Sin embargo, una gran parte de los programas de alta dirección no están bien diseñados ni se aplican correctamente.

Ninguna empresa está exenta de problemas de poder: choque de personalidades, competencia por los mismos objetivos, guerras entre departamentos… Pero necesitas trabajar de forma productiva con todos tus compañeros por el bien de tu empresa y de tu carrera. Para conseguirlo sin comprometer tus valores, debes reconocer que existen dinámicas de poder y reglas no escritas que tienes que saber gestionar.

The world of marketing is undergoing major change. Sophisticated algorithms can test billions of marketing messages and measure results, and shift the weight of campaigns - all in real time. What’s next? A complete transformation of marketing as we know it, where machines themselves design and implement customized advertising tactics at virtually every point of digital contact.

In the early 1980s, Harley-Davidson was on the verge of bankruptcy. In the general public's opinion, quality was substandard - of both motorcycles and riders. Harleys leaked oil and were often broken down. Riders were roughnecks, out to raise hell. The Harley-Davidson brand was tarnished. What s more, the charges were true.By the mid-1980s, Harley couldn't produce enough bikes to keep the public happy. Dealers were selling bikes off the showroom floor, struggling to assuage customers frustration.