Títulos en Gestión

Fortunately, you do not need any programming skills nor project management certifications to start your dream career now. You will just need the right guidance to learn the fundamentals of agile project management. I’ve provided everything you need to know in this audiobook for you to start now. Are you ready and set to become Agile?

¿Qué diferencia los changarros de auténticos negocios? Y sobre todo... ¿qué diferencia existe en mentalidad con las personas que hay dentro de cada uno de ellos? ¿Cansado de no ver tu negocio prosperar? ¿Crees que todo se basa en el esfuerzo y trabajas horas interminables hasta el agotamiento sin ver a tus hijos y a tu familia? En esta entrega aprenderás secretos como: Por qué tú no trabajas para un negocio. Por qué estás fregado y no obtienes los resultados que te mereces. Qué hacer cada mañana y cada noche para cambiar completamente tu día.

This is the true story behind Wall Street legend Richard Dennis, his disciples, the Turtles, and the trading techniques that made them millionaires. What happens when ordinary people are taught a system to make extraordinary money? Richard Dennis made a fortune on Wall Street by investing according to a few simple rules.

This value-dense guidebook features actionable principles extracted from over 40 renowned servant leadership experts and practitioners, including prominent business executives, bestselling authors, and respected spiritual leaders. These and the proven easy-to-follow techniques and exercises are the reason why more and more people who peruse this book are becoming the charismatic and thoughtful leaders that lead the charge in their organization. Will you be one of them?

Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три месяца, а потом начинает хотеться большего. Илья Батлер предлагает организовать работу HR-подразделения абсолютно по-новому: использовать маркетинговые инструменты для привлечения и удержания сотрудников.

Это основа методологии доктора Ицхака Адизеса, в которой он представляет теорию жизненных циклов организаций и принципы организационных изменений, которые применяют компании всего мира уже многие десятилетия. Организации, как и люди, развиваются по определённым законам, проходят через одни и те же этапы жизненных циклов.

Хороших книг о рекрутинге на русском языке не так много, а о специфическом IT HR — практически нет. Подбор IT-специалистов отличается особенностями этой сферы, спецификой занятых в ней людей и подходом к ним, а также источниками поиска и оценками на интервью. Для тех, кто хочет подобрать лучших специалистов для проекта любого масштаба максимально быстро и эффективно, профессиональный IT-рекрутер Ксения Окунцева создала это руководство, опираясь на свой опыт и кейсы ведущих компаний.

Harvard Business Review—главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучший статей» посвящен вопросам управления командой. Если вам нужно повысить эффективность работы команды в рамках компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных такой важной для руководителей теме, мы выбрали самые полезные и применимые на практике. Вы узнаете, как правильно подобрать команду с учетом поставленной задачи; что необходимо учесть при управлении многонациональной командой и командой виртуозов; как поддерживать мотивацию и веру в себя всех членов команды.

Leadership in the Rough isn’t just a book—it’s your blueprint for thriving in a world and workplace of constant change. Built around the powerful diamond metaphor—formed under pressure and refined into brilliance—this guide shows why mastering both hard and soft skills is the secret to success in this modern workplace.

Most founders get trapped by the business they built. If they step away, everything slips. But it doesn't have to be like this. Grow Fast, Exit Big in Under 60 Months shows you how to build a scalable, system-driven, exit-ready business that runs without you, grows beyond you and sells for a life-changing sum – whether you're scaling a tech business or turning your expertise and experience into one.

О том, что «идеального руководителя» не существует, потому что один человек просто не способен выполнять одинаково хорошо все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего «идеального руководителя» должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне.

«Макдоналдс» — отличная школа менеджмента, продуманные и выстроенные до мелочей производственные процессы. Благодаря четким стандартам компания добивается их идеальной синхронизации. Опираясь на многолетний управленческий опыт работы в «Макдоналдс», «Додо Пицце», «Вилгуд», предприниматель Марсель Зиганшин утверждает: в какой бы сфере вы ни работали, свой «Макдоналдс» можно построить везде.

The USS Constitution has survived cannon fire, rogue gales, and two centuries of history. She should not still exist. But she does—because her captains refused to let her drift, refused to let her rot, and refused to lead without conviction. Sailing to Success takes you aboard the most storied warship in American history and draws timeless leadership principles from the captains who commanded her.

Forget the grind. We can create sustainable success without exhaustion—in fact, we’re more likely to succeed if we know when to stop working. We’ve been sold a broken version of work-life balance—one that assumes that busyness is the same as productivity and that resting is a weakness. In Take Breaks, Work Better, John Briggs teaches small business owners how to break free from these toxic myths, using a science-backed approach to mastering efficiency.

What distinguishes the truly exceptional from the merely great? After five years of writing The Profile, Polina Marinova Pompliano has studied thousands of the most successful and interesting people in the world and examined how they reason their way through problems, unleash their creativity...

Literally two books in one, Suddenly in Charge provides all of the tools necessary to be successful. Listen to it in one direction and you'll find all the advice and resources you need to manage down, establish credibility with your team, and lead in a way that builds rapport and garners respect. Listen to it in reverse and you'll find success strategies for managing up, interacting successfully with your bosses and developing strong relationships.

Both Eric Schmidt and Jonathan Rosenberg came to Google as seasoned Silicon Valley business executives, but over the course of a decade they came to see the wisdom in Coach John Wooden's observation that 'it's what you learn after you know it all that counts'. As they helped grow Google from a young start-up to a global icon, they relearned everything they knew about management.

En este episodio te contamos por qué la creación de procesos da flojera y cómo manejarla. Así como de la creatividad y la espontaneidad que surgen desde los procesos...

¿Te abruman las complejidades de la inteligencia artificial? ¿Intrigado por la tecnología pero no sabes por dónde empezar? "IA Generativa para principiantes: Una guía sencilla" es tu camino para transformar la curiosidad en habilidades prácticas, ¡sin experiencia previa!

Congratulations, you're a manager! After you pop the champagne, accept the shiny new title, and step into this thrilling next chapter of your career, the truth descends like a fog: you don't really know what you're doing. That's exactly how Julie Zhuo felt when she became a rookie manager at the...