Resultados Editorial "Storyside" en Liderazgo

หนังสือเล่มนี้ได้ดึงเฉพาะบทวิเคราะห์ของตัวละครสำคัญ อันเป้นตัวละครเอกท่านหนึ่งของเรื่อง นั่นคือ จูกัดเหลียง หรือ ขงเบ้ง นั่นเองขงเบ้งเป็นนักปราชญ์โบราณ ชำนาญการวางแผน อยู่ฝ่ายของ เล่าปี่ เชื้อพระวงศ์ตกยากผู้ล้มเหลวมาทั้งชีวิต ซึ่งหากอ่านเพียงเท่านี้ อาจสงสัยได้ว่า

หนังสือ "คิดอย่างซามูไร" เล่มนี้ เกิดขึ้นจากนักเขียน "เปี่ยมศักดิ์ คุณากรประทีป" ที่เกิดความสงสัยว่า เหตุใดที่ทำให้ชาวญี่ปุ่นเป็นชนชาติที่ยิ่งใหญ่และมีความสามารถสูงกว่าชนชาติอื่นๆ ในเอเชีย จึงเริ่มค้นคว้าโดยเริ่มจาก

"النجاح يساوي تعباً وجهداً وكبيراً وعملاً بصدق وإخلاصاً وأخلاقاً" عادل حافظ.

لقد برع توماس إديسون في التسويق والاستفادة من عمله وابتكاراته، فأصبح أعظم مخترع في تاريخ أمريكا. يستلهم مايكل جيلب من حياة إديسون الشخصية والمهنية ليكشف لنا خمسة أسرار للنجاح. كيف تسوق لعملك؟ كيف تستخدم فشلك الحالي للتخطيط للنجاح في المستقبل؟ ما الأدوات التي تحتاجها لتحقيق ميزة تنافسية لنفسك في عالم اليوم؟ كيف تستغل مهاراتك لصالح فريقك؟

רבים חושבים שמנהיגות וגאונות הן תכונות שרק בודדים ניחנו בהן, אך למעשה הן קיימות בכל אחד ואחת מאיתנו. לכולנו יש יכולת להגיע לגדולה ולהצליח ברמה עולמית, אולם בעידן זה של מורכבות והסחות דעת דיגיטליות, רבים נכנעים לבינוניות ולשטחיות ומדשדשים בניסיון לממש את הפוטנציאל שלהם. רובין שארמה הגה כבר לפני כעשרים שנה את שיטת מועדון ה־5 בבוקר ואת הנוסחה בת שלושת השלבים המפרטת איך להפוך את ההשכמה המוקדמת להרגל משנה־חיים: פעילות מאומצת, התרגעות עמוקה ולמידה. מאז הוא מנחיל את השיטה בהצלחה רבה למנהלי חברות, לספורטאי־על ולאמנים ידועים, ועתה הוא מסביר כיצד יכול כל אחד מאיתנו לממש אותה.

في عالم العمل الشيء الوحيد الثمين بالنسبة إلى الافراد الناجحين والفرق والمنظمات هو عقليتهم وما يدور في أذهانهم، فهذه ليست إستراتيجية الشركة أو خطة تعويض...

هل تبحث عن إعادة اختراع وتنشيط حياتك المهنية؟ إذن يجب عليك الاطلاع على كتاب بيفرلي جونز" فكر كرجل أعمال وتصرف كمدير" فقد ساعدت قصصه واستراتيجياته الكثير من...

يملك الكثير منا أفكاراً نعتقد بأنها ستشكل مؤسسة تجارية عظيمة، وبالمقابل لا يقوم الكثيرون بشيء حيال هذه الأفكار، ربما لأننا لا نعلم من أين نبدأ، وربّا لأنّنا...

La inteligencia inteligente, una obra amena y a la vez profunda. Diseñada como un mapa de ruta, a través del cual Juan Manuel Opi, apasionado del comportamiento humano, acompaña al lector a realizar una travesía fascinante hacia su autoconocimiento. Opi nos describe una novedosa teoría...

يقدم الكتاب نموذجاً عملياً لمعنى البساطة، وكيف تكون أسلوباً حياتياً للوصول إلى الريادة والنجاح في الحياة والتغيير. ويضع أسساً للتواصل مع النفس أولاً ومداعبتها،...

يهدف هذا الكتاب بشكل رئيسي ليستطيع المهتمون بتطوير قدراتهم بالتواصل مع الآخرين من شحذ مهاراتهم القيادية ومهاراتهم الأساسية، إذ يعد هذا الكتاب بمثابة خارطة...

جوجل .. ياهوو .. ماكدونالدز .. نايك .. مرسيدس .. بيل جيتس .. اديسون .. مهاتير محمد .. بيتهوفن .. مجدي يعقوب .. توماس اديسون .. كوكاكولا .. هنري فورد .. عباس العقاد .. فاروق الباز...

'매일의 일'이 내 삶에 더 많이 기여하도록!'나를 믿고 일한다는 것'에 대하여우리시대 프로페셔널, 우미영 어도비코리아 대표가 말하는 6가지 일하기 철학매일 '일하는 나'로 살아가면서 우리가 바라는 것은 매출, 성과 그...

El liderazgo de José Pekerman –el carismático entrenador que no solo llevó a la Selección Colombia de nuevo a un Mundial después de dieciséis años sino que logró que llegaran a octavos de final, una hazaña inédita en el fútbol colombiano– cautivó al autor, quien puso todo su...

Michelle LaVaughn Robinson es madre de dos hijas, abogada y, también, el personaje político más popular de los Estados Unidos, por delante incluso de su marido, el actual presidente norteamericano, Barack Obama. Michelle Obama es, además de espontánea, inteligente y familiar, mejor...

Esta obra tiene que ver más con el alma que con el oficio. El ámbito elegido para el desarrollo de los temas es el de las empresas. En un país como la Argentina, con un enorme potencial natural y creativo, vulnerado por cambios no planificados, influencias poco analizadas, alta volatilidad en...

Today we need a new type of leader. As we enter the fourth industrial revolution, we need leaders with the wisdom to address new ways of working, to make a positive change in the world. One of the key premises of Mindfulness-Based Leadership is that leadership is about being, not becoming. We...

Este libro propone un método para que las personas puedan auto liderarse y liderar a sus equipos hacia cambios sostenibles, fluir con las modificaciones constantes del contexto, producir innovación y volverse agentes de la transformación cultural en las organizaciones. ``La primera...

Entrenar líderes se ha convertido en una necesidad imperiosa para las organizaciones que quieran sobrevivir en el tiempo. Es, de hecho, la esperanza más genuina para aprovechar y organizar el escenario crítico que hoy atravesamos. Entrenar líderes es un arte. Se trata de descubrir y modelar...

Julio, un directivo que está ante una encrucijada decisiva de su carrera al encontrarse en medio de una gran fusión empresarial, descubre el mundo del rugby a través de su hija Marina, que se ha introducido entusiasmada en la práctica de este deporte. Cuando la acompaña a los entrenamientos...