Shaine Hobdy
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Shaine Hobdy

### Perfil del autor Shaine Hobdy fue recientemente incluido en la edición 2025 de *Who’s Who in America*. Su pasión por el liderazgo y la formación durante las últimas cuatro décadas ha sido reconocida, destacándolo como una persona que está marcando la diferencia. Shaine Hobdy es el autor galardonado de **Coach To ALIGN: Building Empowered Teams Together** y de **FLEX: Connect, Empower, & Lead – A Teen’s Guide to Leadership**. La más reciente incorporación a su serie sobre liderazgo es **The FLEX Leader: How to Lead People Your Age by Flexing Personalities**. Es Profesional de Servicio al Cliente con certificación vitalicia (CCSP®) por la National Customer Service Association. Con más de cuarenta años de experiencia en liderazgo, Shaine inició su carrera en marcas de clase mundial como Walt Disney World y United Airlines, donde desarrolló una pasión por crear experiencias excepcionales para el cliente en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. A lo largo de su trayectoria, Shaine se ha forjado una reputación por fomentar la colaboración, elevar el rendimiento de los equipos y generar resultados significativos. Su filosofía de liderazgo se basa en la comunicación proactiva y la conexión genuina, asegurando que cada voz sea escuchada, que cada desafío se aborde con creatividad y que cada miembro del equipo se sienta empoderado para triunfar. En el centro del trabajo de Shaine está su misión:"Enseñar habilidades que hagan que las personas se sientan vistas, escuchadas y comprendidas para que puedan liderar con confianza, coraje y conexión.” Shaine explica: “Mi intención es tener un impacto directo en cómo ves tu rol, tu empresa y tus clientes. Te invito a la conversación, te ayudo a tomar decisiones audaces y te proporciono las herramientas para desbloquear el crecimiento. La retroalimentación y el apoyo que he recibido al empoderar a otros han sido tanto energizantes como humildes. Juntos convertimos el potencial en progreso y la colaboración en un impacto medible.” Durante las últimas dos décadas, Shaine ha promovido una cultura inclusiva que llama con orgullo “The Shaine Train”, un enfoque de liderazgo que garantiza que todos tengan un lugar en la mesa, una voz en la conversación y un camino claro para alcanzar su máximo potencial. Apoya a sus equipos con retroalimentación regular, planes de desarrollo personalizados y una cultura de responsabilidad que inspira a las personas a dar lo mejor de sí. La dedicación de Shaine al servicio y a la excelencia en el liderazgo ha dejado un impacto duradero en múltiples industrias. Su pasión por el Modelo de Coaching ALIGN y la técnica FLEX sigue inspirando a líderes de todas las edades a construir confianza, abrir el diálogo y alcanzar el máximo rendimiento. Además, ha reforzado su experiencia mediante cursos de certificación en liderazgo del Disney Institute y obteniendo un Certificado de Posgrado en Fundamentos de Recursos Humanos por la Cornell University.
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