Esse livro está repleto de exemplos reais e inspiradores de como líderes em diversos setores e organizações deixaram oceanos vermelhos de competição acirrada e passaram para amplos oceanos azuis em novos mercados aplicando o processo e as ferramentas apresentados aqui. Os autores mostram, passo a passo, como construir a confiança em sua equipe para alcançar e aproveitar o novo crescimento. Você vai aprender:

• Por que o foco nos concorrentes pode fazer sua empresa perder grandes oportunidades de crescimento e como expandir seu pensamento estratégico para além da concorrência;
• Por que considerar a destruição e a disrupção criativas como fontes de inovação é um pensamento limitado e como você pode crescer por meio da criação não disruptiva;
• De que modo qualquer pessoa em qualquer tipo de organização—e não apenas os empreendedores—é capaz de fazer a transição do oceano vermelho para o azul com o processo sistemático de cinco passos descrito neste livro;
• Por que a confiança das pessoas é fundamental para criar e executar sua estratégia de desenvolvimento e como conquistá-la;
• Por que você não deve basear seu crescimento nas condições e no ambiente já existentes de seu setor e como moldá-los a seu favor para alcançar novos patamares.

OBSERVAÇÃO: Quando comprar este título, o PDF que o acompanha estará disponível em sua Biblioteca Audible junto com o áudio.