Prime Day

Como cliente Amazon Prime obtén 3 meses de Audible gratis

Diseño de la portada del título Question to Learn

Question to Learn

How Curiosity Can Transform Your Career, Team, and Organization

Muestra
Compralo por 10,78 € (El precio incluye el primer mes de la promoción de 3 meses) Pagar 9,79 € con prueba
Oferta válida hasta el 14 de abril de 2026 a las 23:59 h.
Después de los 30 días, 9,99 €/mes. Cancela tu siguiente plan mensual cuando quieras.
Ahorra más del 90% en tus primeros 3 meses.
Escucha todo lo que quieras de entre miles de audiolibros, podcasts y Audible Originals incluidos.
Escucha cuando y donde quieras, incluso sin conexión.
Sin compromisos. Cancela mensualmente.
Disfruta de más de 90.000 títulos de forma ilimitada.
Escucha cuando y donde quieras, incluso sin conexión
Sin compromiso. Cancela tu siguiente plan mensual cuando quieras.

Question to Learn

De: Joe Lalley
Narrado por: Joe Lalley
Compralo por 10,78 € (El precio incluye el primer mes de la promoción de 3 meses) Pagar 9,79 € con prueba

Paga 0,99 € por los primeros 3 meses y 9,99 €/mes después. Posibilidad de cancelar cada mes. Oferta válida hasta el 14 de abril de 2026.

Después de los 30 días, 9,99 €/mes. Cancela cuando quieras.

Compra ahora por 13,99 €

Compra ahora por 13,99 €

Oferta de tiempo limitado | Consigue 3 meses por 0,99 €/mes

Después de 3 meses, 9,99 €/mes. Se aplican condiciones.

Acerca de este título

Every company or team assumes they are curious, that their questions are a strength. In my experience, that assumption is often wrong. In many organizations, questions have become something else, something negative. The good news is that we all have the power to change that. It just means tapping into a skill we all had as kids—pure, unfiltered curiosity.

Question to Learn is a mix of my life story, the stories of other professionals like me and examples of companies who have struggled and thrived with questions. My goal is to guide you through a journey from feeling stuck to unstuck, much like I would with clients in a workshop.

If you've ever felt like you wanted to ask a question to learn but buried it below a layer of self-doubt or fear, this book will help you break that cycle. If you've ever been asked a question that was clearly not intended to learn, this book will help you create an environment where questions are used in their purest form—to learn. If you've ever been frustrated by endless meetings spent debating something that could be learned simply by asking, this book is for you.

©2025 Joe Lalley (P)2025 Joe Lalley
Comportamiento organizacional y en el lugar de trabajo Gestión y liderazgo Liderazgo
No hay reseñas aún