Prime Day

Como cliente Amazon Prime obtén 3 meses de Audible gratis

Diseño de la portada del título Tagging for Talent: The Hidden Power of Social Recognition in the Workplace

Tagging for Talent: The Hidden Power of Social Recognition in the Workplace

Muestra
Suscríbete ahora Prueba gratis durante 30 días
Oferta válida hasta el 12 de diciembre de 2025 a las 23:59 h.
Después de los 30 días, 9,99 €/mes. Cancela tu siguiente plan mensual cuando quieras.
Ahorra más del 90% en tus primeros 3 meses.
Escucha todo lo que quieras de entre miles de audiolibros, podcasts y Audible Originals incluidos.
Escucha cuando y donde quieras, incluso sin conexión.
Sin compromisos. Cancela mensualmente.
Disfruta de forma ilimitada de este título y de una colección con 90.000 más.
Escucha cuando y donde quieras, incluso sin conexión.
Sin compromiso. Cancela tu siguiente plan mensual cuando quieras.

Tagging for Talent: The Hidden Power of Social Recognition in the Workplace

De: Michael S. Salone
Narrado por: Jamie Newman
Suscríbete ahora Prueba gratis durante 30 días

Paga 0,99 € por los primeros 3 meses y 9,99 €/mes después. Posibilidad de cancelar cada mes. Oferta válida hasta el 12 de diciembre de 2025.

Después de los 30 días, 9,99 €/mes. Cancela cuando quieras.

Compra ahora por 21,99 €

Compra ahora por 21,99 €

3 meses por 0,99 €/mes Oferta válida hasta el 12 de diciembre de 2025. Paga 0,99 € por los primeros 3 meses y 9,99 €/mes después. Se aplican condiciones.Empieza a ahorrar

Acerca de este título

Tagging for Talent introduces a breakthrough approach for human resources, senior executives, and line managers to find hidden talent from within their own organizations. This unique method challenges the status quo of talent identification and succession planning with an easy crowdsourcing approach to competency recognition.This is not a book about using social media but a true business solution using the natural behaviors of your workforce to self-identify potential myriad talent.

It speaks to HR professionals and senior leaders who are looking for simple-to-use, real-life solutions that can be implemented in business today. Employees already see the power of tagging and view this innovative approach as a fun way to recognizing talent, versus the old method of waiting for their manager to see or perceive their strengths.Tagging for Talent inspires leaders to tap into the power of the crowd, along with practical guidance on how to put a peer-based tagging system in place - and take their company up a notch!

©2017 Michael S. Salone (P)2018 Made for Success
Comportamiento organizacional y en el lugar de trabajo Gestión Gestión y liderazgo Liderazgo
No hay reseñas aún