Prime Day

Como cliente Amazon Prime obtén 3 meses de Audible gratis

Diseño de la portada del título What Makes Teachers Unhappy and What Can You Do About It?

What Makes Teachers Unhappy and What Can You Do About It?

Building a Culture of Staff Wellbeing

Muestra
Comenzar mi suscripción Prueba gratis durante 30 días
Oferta válida hasta el 28 de diciembre de 2026.
Después de los 30 días, 9,99 €/mes. Cancela tu siguiente plan mensual cuando quieras.
Ahorra más del 90% en tus primeros 3 meses.
Escucha todo lo que quieras de entre miles de audiolibros y Originals incluidos.
Descarga tu audiolibro y escucha offline, sin interrupciones
Se renueva automáticamente por 9,99 €/mes después de 3 meses. Cancela mensualmente. La oferta termina el 28 de diciembre de 2026.
Disfruta de forma ilimitada de este título y de una colección con 90.000 más.
Escucha cuando y donde quieras, incluso sin conexión.
Sin compromiso. Cancela tu siguiente plan mensual cuando quieras.

What Makes Teachers Unhappy and What Can You Do About It?

De: Fran Abrams, Mark Solomons
Narrado por: Rachael Beresford
Prueba gratis durante 30 días Prueba gratis durante 30 días

Después de los 30 días, 9,99 €/mes. Cancela cuando quieras.

Después de los 30 días, 9,99 €/mes. Cancela cuando quieras.

Compra ahora por 16,99 €

Compra ahora por 16,99 €

Ahorros de temporada | 0,99 € al mes durante los primeros 3 meses

9,99 €/mes después. Se aplican condiciones. Cancela mensualmente.

Many teachers, support staff, and school leaders are tired, stressed, and overstretched. And even though this frequently makes the headlines, it isn't a new problem. In this book, Mark Solomons and Fran Abrams argue staff well-being should be rooted in the culture and climate of our schools. They provide a roadmap to recovery for struggling schools which should lead to improvements in staff morale, workload management, and mental well-being.

With a range of real-life examples, this book focuses on how school leaders can build workplace well-being in even the most challenging environments. It includes clear links to research evidence and summaries of the key steps necessary to deal with common issues such as:

  • Identifying and mapping issues in your school
  • Leading for well-being
  • Creating and maintaining a happy workforce
  • Developing a culture of everyday well-being
  • Overseeing change
©2024 Mark Solomons and Fran Abrams (P)2024 Tantor Media
Comportamiento organizacional y en el lugar de trabajo Educación
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
No hay reseñas aún