Resultados para "Arabia" en Gestión

كيف سيكون ردك إذا أرسلت بريداً إلكترونياً لموظف بشأن أداء أدنى من المتوسط، فرد عليك بخطبة مسهبة عنيفة من الاتهامات المضادة؟ ماذا إذا أمرت مازحاً أحد الموظفين بأن يغمر الرواق"، فنفذ ذلك فعلاً؟ وماذا لو أن موظفاً جذاباً جديد التعيين بدأ يبدو مهتماً أكثر بحجم مكتبه من تحقيق نتائج لمؤسستك؟

لدى مؤلفي هذا الكتاب الكثير من الخبرات في الحياة. فنحن الاثنان نملك معًا حوالي سبعة عقود من الخبرة في الدراسة والتفكير في العمل وكيفية إنجازه. لقد جربنا الصالح والطالح من الرؤساء، وتقلدنا المسئولية أحيانًا أيضًا. لقد مررنا بنفس الخبرات. لهذا السبب نحن نستطيع أن نعلن بثقة، منذ البداية، أنه لا توجد مطلقًا أفكار جديدة في هذا الكتاب.

هل أنت على استعداد لأن ترتقي بعملك وحياتك الشخصية؟ هل تشعر بأن الوقت قد حان لتدرك عبقريتك الشخصية؟ هل سئمت حياتك المحدودة؟ إذا كان هذا هو حالك، فهذا الكتاب موجه إليك. من ناحية هو بيان يشرح لك كيف تحقق التميز، ومن ناحية هو دليل لإتقان عملك، ومن ناحية ثالثة هو رفيق يمنح الإلهام، فكتاب دليل العظمة 2 يستخلص أحدث أفكار روبين شارما ويوجزها في 101 درساً بسيطاً.

إنك كمدير يتوقع منك الآخرون كثيرًا من الأشياء: أن تكون سندًا قويًّا، وقائدًا ومجددًا، وساحرًا (يجلب زيادة في الأجور، والموارد، ومزيدًا من العاملين من خلال قبعته السحرية)، ويجب أن تكون عمًّا / أو عمةً في منتهى العطف، وصدرًا حنونًا يلجأ الآخرون إليه، ومحفزًا ديناميكيًّا، وأن تكون قاضيًا صارمًا وعادلًا، وأن تكون دبلوماسيًّا، وعرافًا في النواحي المالية (هذا يختلف تمامًا عن كونك ساحرًا)، وأن تكون حاميًا، ومخلصًا وصالحًا.

اكتشف الإجابة عن السؤال الأزلي حول "التوازن بين العمل والحياة" وما يمكن فعله حيال ذلك. يأخذك الكاتب الحائز على جوائز ريتشي نورتون إلى المستقيل من خلال قوة هندسة الوقت، وهو إطار عمل يسمح لك بالعيش والعمل أينما تشاء. كما يقدم نورتون خارطة طريق مبتكرة تمكنك من استعادة وقتك، وتغيير طريقة استخدامه في جني المال، وحماية وقتك وتوسيعه وفقًا لقيمك من خلال دمج مبادئ مبتكرة مثل تكديس المشروعات، ومزامنة العمل، والاستعانة بالمتخصصين.

يعرض هذا الكتاب بعض أنماط القادة المألوفة بالنسبة لنا، وبعض الأنماط الأخرى التي لم نعتد رؤيتها من خلال القصص والحكايات والمعارف المكتسبة من مئات اللقاءات مع نخبة القادة، بما في ذلك مقابلات مع جبابرة الصناعة، مثل جان فرانسوا ديكو من شركة جيه سي ديكو، ومايكل رابينو من شركة لايف نيشان، وزانج ريمين من شركة هاير، وجافين بيترسون من شركة سيلز فورس، وإيزابيل كوتشر من شركة إنجي. كما يتطرق هذا الكتاب إلى كيفية تحسين قادة المستقبل لأنفسهم من خلال الاعتماد على أفضل نوع ممكن من الأنماط التسعة المتاحة في وقتنا هذا.

على مدار السنوات العشر الماضية، كنا منغمسين بعمق في دراسة الابتكار داخل المؤسسات القائمة. لا يمكننا أن نفكر في موضوع أفضل نكرس له طاقاتنا. فمن خلال الابتكار، يمكن لمنظمات الأعمال تغيير العالم

هناك مشكلة صغيرة واحدة فقط. وهي أن منظمات الأعمال ليست مبنية من أجل الابتكار؛ بل من أجل الكفاءة. الضغوط اليومية هائلة، والجمع بين نظام الكفاءة ونظام الابتكار أمر صعب للغاية

سواء كنت مديرًا طموحًا، أو تشغل منصبًا في الإدارة الوسطى، أو مسئولًا تنفيذيًّا عالميًّا، فإن هذا الكتاب سيزودك بالمهارات والرؤى والثقة اللازمة لتصبح مديرًا من الطراز العالمي. يرى أكثر من 77% من أصحاب المؤسسات أن القوى العاملة في العصر الحالي تنقصها مهارات القيادة الفعَّالة؛ ما يتيح فرصة هائلة لنجاح أي شخص يصقل مهاراته ليصبح مديرًا من الطراز العالمي. يكشف هذا الكتاب الرائد أسرار النجاح من خلال رؤى رئيسية عر جميع قطاعات وتخصصات الأعمال، بدءًا من إدارة الوقت والاجتماعات، وصولًا إلى تطوير الإستراتيجيات وبناء الفرق.

يصف هذا الكتاب كيف يمكن للشركات من كل الأنواع والأشكال أن تحقق مستوى جديدا من النجاح المؤسسي يتجاوز حتى الوصول إلى قائمة فورتشن 500" الشهيرة. ويوضح كل من "كين بلانشارد" و"مايكل أوكونور" كيف يمكن للمؤسسات أن تلتزم بطريقة للعمل من شأنها أن تحقق النجاح لكل أصحاب المصلحة المعنيين من ملاك أو حملة أسهم، وموظفين، وعملاء، وغيرهم. فمن خلال الالتزام بهدف عام ومجموعة من القيم يمكن لأي مؤسسة أن تصل إلى مستوى قائمة "فورتشنيت 500"، وهي قائمة لا تصنف الشركات بناء على حجمها ولا ضخامتها ولا حجم عائداتها، ولكن بناء على جودة الخدمة التي تقدمها لعملائها، وجودة الحياة التي توفرها لموظفيها.

ركز الكاتب على العمل الجماعي وأهميته ومدى فاعليته بالنهوض بالمؤسسات يبدأ بذكر كيفية بناء فريق العمل وينتقل منها لتفويض أعضاء الفريق للمهام المختلفة ينتقل بعدها...

كانت الإدارة من أهم المجالات التي شملها التغيير والتطوير فى سنوات القرن الماضي وخاصة السنوات الأخيرة قرب نهاية القرن، وقد أصبح التطوير المستمر هو السبيل للبقاء...

"ستارت أب عربية" هو كتاب جديد ل(أمير حجازي) صاحب الخبرة الكبيرة في مجال ريادة الأعمال الأمر الذي جعل هذا الكتاب يتواجد على قمة أفضل الكتب مبيعًا على أمازون تحت فئة...