Resultados para "Nicht" en Comportamiento organizacional y en el lugar de trabajo

Du spielst die Hauptrolle in der Story deines Lebens – aber wer schreibt eigentlich das Drehbuch? Zu oft lassen wir Co-Autoren aus der Familie, dem Job oder Freundeskreis die entscheidenden Szenen bestimmen. Wir arbeiten an ihren Zielen statt an unseren eigenen Träumen. Ein Happy End scheint unerreichbar – doch das kannst du ändern.

Im Laufe meiner Karriere hatte ich das große Glück, unter einem breiten Spektrum von Chefs zu arbeiten. Ich hatte Vorgesetzte, die mich inspirierten, die mich zu Höchstleistungen anspornten und die ein Umfeld schufen, in dem ich mich wirklich wertgeschätzt fühlte. Ich hatte auch Vorgesetzte, die neutral waren - weder förderlich noch hinderlich für meine Arbeitserfahrung. Und dann gab es da noch die anderen: die schlechten, die schrecklichen und die geradezu bösen Chefs, deren Führungsstil von leicht nervig bis hin zu herzzerreißend reichte.

Haben Sie noch die Kontrolle über Ihr Leben? Fokus. Alle wollen ihn, niemand hat ihn. Keiner kennt den einen, wahren Weg, wie man an ihn rankommt. Millionen Youtube-Videos gibt es zu diesem Themenkreis, man findet unzählige Artikel über Fokus, Zeitmanagement und effizientes Arbeiten online, in Tageszeitungen, Zeitschriftenmagazinen und Büchern. Life-Hacks. Zehn-Punkte-Listen. Wissenschaftliche Untersuchungen. Gurus, Coaches, Seminare. Sie haben die freie Auswahl. Und trotzdem kriegt es keiner so richtig auf die Reihe. Stählerner Fokus. Volle Konzentration. Eiserner Wille. Flow-State.

Was sind die Vorteile und Risiken des Flirtens am Arbeitsplatz? Haben Sie bei der Arbeit Gedanken sexueller Natur? Klopft dein Herz, wenn du weißt, dass du mit jemandem zusammenarbeiten musst, den du sehr begehrenswert findest? Glaubst du, dass dir ein Abenteuer gut tun würde? Und schließlich, ist es möglich, seinen Seelenverwandten bei der Arbeit zu treffen? Wenn ja, seien Sie vorsichtig! Bevor du dich hemmungslos auf das Objekt deiner Flamme stürzt, solltest du dir eine Stunde lang lesen.

Ein Ratgeber gegen die neuen Zumutungen in der Arbeitswelt. Wer heute einfach nur seinen Job machen will, braucht Nerven. Überall unterbesetzt, alle überlastet, aber das Management schwebt in höheren Sphären: Sustainability, Diversity, Purpose, am besten gleich die Weltrettung! Dann aber scheitert es schon am stabilen WLAN auf der Etage, und ein Tarifgehalt ist auch nicht mehr drin. Sollen die gestressten Mitarbeiter eben meditieren. Dann sind sie auch gleich viel entspannter, wenn der Chef sie als nächstes zu Gender-Deutsch verpflichtet. Kein Wunder, dass New Work nach neuem Wahnsinn klingt.