Títulos en Liderazgo

En "Equipos ideales", Lencioni cuenta la historia de Jeff Shanley, un líder desesperado por salvar la empresa de su tío restaurando el compromiso cultural con trabajo en equipo. Jeff tiene que descifrar el código de las virtudes que poseen los del equipo y luego construir una cultura de contratación y desarrollo en torno a esas virtudes.

Legendary venture capitalist John Doerr reveals how the goal-setting system of Objectives and Key Results (OKRs) has helped tech giants from Intel to Google achieve explosive growth--and how it can help any organization thrive. In the fall of 1999, John Doerr met with the founders of a start-up...

Con una amplia trayectoria profesional en management, el autor nos propone un conjunto de Principios Activos, destilados de su propia experiencia y de los cientos (o miles) de casos que ha conocido directa e indirectamente, con los que abordar el reto más relevante al que se enfrenta todo directivo a lo largo de su carrera: cómo conseguir que las personas que le rodean aporten lo mejor de sí mismas a la organización y, al mismo tiempo, se sientan a gusto, implicadas y reconocidas.

Good Strategy/Bad Strategy clarifies the muddled thinking underlying too many strategies and provides a clear way to create and implement a powerful action-oriented strategy for the real world. Developing and implementing a strategy is the central task of a leader. A good strategy is a specific...

From 6 to 7 Figures isn’t just another book stuffed with semi-useful growth tactics. It’s the playbook for growing your business step-by-step and turning it into a consistent, cash-producing machine to help you live your dream life. This book is designed to sit on your desk and be your go-to resource when you need solutions to get more traction, time, and growth. That’s why you’ll also get free access to my seven-figure toolkit course with the book, with the tools and templates you need to help you implement what you learn.

Estoy escribiendo este libro para ayudar a los líderes cristianos en su lugar de trabajo. Quiero compartir cómo apliqué principios fundamentales de administración que encontré en la Biblia para tener éxito en el lugar de trabajo. Esta publicación pretende ser una herramienta que le ayude como líder cristiano a crecer en sabiduría y crecer en su habilidad para usar las escrituras y la guía del Espíritu Santo, para guiarlo hacia el éxito en cualquier posición de liderazgo en la cual usted se encuentre.

Think and Grow Rich is the number-one inspirational and motivational classic for individuals who are interested in furthering their lives and reaching their goals by learning from important figures in history. The text read in this audiobook is the original 1937 edition written by Napoleon Hill and inspired by Andrew Carnegie - and while it has often been reproduced, no updated version has ever been able to compete with the original.

El líder es quien conduce a los demás hacia una vida plena. El mundo actual necesita de personas inconformistas, provocadoras, que demuestren su valía enfrentándose a los problemas y poniéndose a la cabeza de la sociedad. Necesita de líderes. En este libro el lector descubrirá quién es...

Read by the author, Kim Scott A practical guide to those bewildered or exhausted by management, written for bosses and those who manage bosses. Drawing on years of first-hand experience, Radical Candor shows you how to be successful while retaining your integrity and humanity. From Kim Scott...

Amorcez votre parcours sur le chemin du leadership avec le bestseller #1 du New York Times ! "Il y a beaucoup de livres et livres audio sur le leadership qui s'alignent sur les étagères de tout un chacun. Pourquoi devriez-vous écouter ce livre audio ? Parce que ça fonctionne. Les 5 niveaux ont été utilisés pour former des leaders de compagnies de toutes tailles et configurations, des petites entreprises aux compagnies Fortune 100".

El coaching es una maravillosa metodología que en sí misma es un conjunto de herramientas, modelos y distinciones que pueden ser aprendidas y que nos pueden ayudar a todos a mejorar nuestra vida en diferentes formas y maneras. El coaching como arte, ciencia o metodología ha creado y seguirá creando algunas opiniones cruzadas o contrarias sobre si es realmente efectivo o no, o si realmente todo lo que llama coaching lo es.

¿Deseas conseguir o fidelizar clientes? ¿Quieres triunfar profesionalmente, emprender con éxito, prosperar en tu trabajo o hacer amigos? Aquí encontrarás las respuestas. Este es un libro autobiográfico con la fuerza de la experiencia y de la verdad. El autor muestra en 20 claves cómo lograr el liderazgo y la abundancia para que otros, como tú, lleguen más rápido y sin tropiezos al destino.

Henry Kissinger, uno de los principales estrategas políticos del siglo xx, analiza en este nuevo libro los perfiles de seis de los líderes mundiales más fascinantes e influyentes del pasado reciente: Konrad Adenauer, Charles de Gaulle, Richard Nixon, Anwar Sadat, Lee Kuan Yew y Margaret Thatcher.

La palabra jefe refiere a todos aquellos que tienen personas a su cargo, sin importar su nivel jerárquico. El número uno de la organización es el jefe al igual que otros, que reportan a él y también tienen personas a su cargo. Del mismo modo, es jefe aquel que está al frente de una...

Around the globe, people are facing the same problem - that we are born as individuals but are forced to conform to the rules of society if we want to succeed. To see our uniqueness expressed in our achievements, we must first learn the rules - and then how to change them completely. Told through Robert Greene's signature blend of historical anecdote and psychological insight and drawing on interviews with world leaders, Mastery provides a practical guide to greatness - and how to start living by your own rules.  

Obra diseñada para conducir a grupos en cualquier actividad que implique el trabajo conjunto, ofrece respuestas a interrogantes que suele enfrentar quien los dirige. Distinguiendo entre tácticas (estrategias) y técnicas (procedimiento), propone un modelo congruente y unitario para que el grupo funcione, sea productivo y alcance las metas que se ha propuesto.

Océano Azul, océano rojo de W. Chan Kim y Renée Mauborgne es un volumen de la colección «Harvard Business Review», que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia.

Esta buena pregunta recibe su respuesta en el libro de Maxwell, Líder de 360°. Usted no tiene que ser el líder principal para causar un impacto en su organización. Los buenos líderes no son capaces únicamente de dirigir a sus seguidores, sino también son expertos en dirigir a sus supervisores y sus contemporáneos. John Maxwell ofrece principios específicos para delegar, dirigir y supervisar que acabarán con los mitos sobre el liderazgo y ofrecerán una luz más clara sobre los retos futuros.

In the mode of other best selling business fables, The Energy Bus takes listeners on an enlightening and inspiring ride that reveals 10 secrets for approaching life and work with the kind of positive, forward thinking that leads to true accomplishment - at work and at home. Everyone faces challenges. And every person, organization, company, and team will have to overcome negativity and adversity to define themselves and create their success.

How to Stop Yourself Before You Make Another Costly Decision - No one intentionally makes bad decisions. Yet we make them all the time. In fact, some of the worst disasters in recent history - the collapse of major investment banks, the global financial meltdown - were the result of seemingly reasonable decisions made by a lot of smart people. How does this happen? Michael J. Mauboussin argues that the correct process for deciding well - especially when the stakes are high - conflicts with how our minds naturally work.