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Este audiolibro puede ayudarte a tener una ventaja sobre aquellos que hablan o actúan, sin pensar. Te darás cuenta de por qué las personas con mayor inteligencia emocional nunca ignoran sus sentimientos, sino que los reconocen y procesan, antes de responder por ellos. Comprenderás por qué la inteligencia emocional se ha convertido en una habilidad muy buscada, y por qué los empleadores del siglo 21 necesitan personas que puedan trabajar bajo presión sin ningún problema y hacer frente a entornos culturalmente diversos o emocionalmente cargados.

Es un placer invitarte a la boda de la década en la que Christian Grey tomará a Anastasia Steele por esposa. Pero, ¿está realmente hecho para el matrimonio? Su padre lo duda, su hermano quiere organizarle una inolvidable despedida de soltero y su novia no piensa prometerle obediencia.

Este libro (resultado de la meditación y la experiencia) no intenta ser un tratado exhaustivo acerca del poder del pensamiento, de lo que ya mucho se ha escrito. Es más bien sugestivo antes que explicativo, su objetivo es estimular a hombres y mujeres al descubrimiento y al entendimiento de la siguiente verdad: Los pensamientos son forjadores de sí mismos.

Audiolibros Colección presenta una recopilación de cuentos cortos. Los mejores clásicos infantiles, cuentos populares que se han ido transmitiendo de generación en generación, ideales para ser escuchados a la hora de dormir. Transportarán a los niños a mundos fantásticos, propiciando un sueño agradable y un feliz despertar.Con música original, efectos de sonido y una narración clara y amigable, "Cuentos para dormir" está especialmente pensado para el público más exigente: nuestros niños.

Durante dos largos años, Amber ha estado enamorada de Kerwin Baker mientras trabajaba como su asistente personal, pero cuando un inesperado cambio convierte a Amber en su jefe, de repente él es el interesado en ella.

Christian necesita tenerlo todo bajo control. Su mundo es puro orden y disciplina aunque, en el fondo, está vacío...hasta el día en que Anastasia Steele aterriza de bruces en su despacho, hecha una maraña de largo pelo castaño y esbeltas piernas. Él intenta olvidarla pero, muy al contrario, se ve inmerso en una tormenta de emociones que no consigue controlar y a la que no puede resistirse.

Le preguntó dónde vivía, y él miró a las estrellas, señalando un lejano punto en el azul oscuro de la noche. Risueño, vestido en hojas y savia, Peter sonrió y no tardó en convencer a Wendy y sus hermanos a que lo acompañaran a la tierra de Nunca Jamás. "Dos estrellas a la derecha y derecho hasta el amanecer", el lugar donde los niños perdidos son llevados para jugar y reír sin crecer. Wendy jamás imaginaría las aventuras que le esperaban allí, tan lejos de casa.

¿Quiere superar el estrés? ¿Quiere aprender a afirmarte? ¿Quiere que lo entiendan? ¿Quiere entender a otras personas? Estas son sólo algunas de las preocupaciones que el desarrollo de su inteligencia emocional abordará. Tener un alto coeficiente de inteligencia puede no ser suficiente para lograr el éxito. Los psicólogos dicen que la inteligencia emocional afecta el desempeño. Tiene un gran impacto en el éxito profesional. Un estudio realizado por TalentSmart muestra que la inteligencia emocional o IE es el mayor predictor del rendimiento laboral.

Dominio de la inteligencia emocional es una colección de 5 libros diseñados para ayudarlo a lidiar con el desarrollo emocional, las relaciones interpersonales, ser más atractivo e influyente, mejorar sus habilidades de comunicación y generar confianza en todos los aspectos. La combinación de los siguientes 5 libros le ayudará a alcanzar el éxito y la felicidad en la vida.· Inteligencia emocional: 21 días de transformación psicológica que pueden dominar sus emociones, mejorar sus habilidades sociales y construir relaciones mejores y más felices.

Montague Rhodes James (Goodnestone, 1 de agosto de 1862 - Eton, 12 de junio de 1936), anticuario, medievalista y escritor británico de cuentos de terror. Su infancia transcurrió entre altas y tupidas bibliotecas repletas de libros antiguos, en su mayoría textos religiosos, en el condado de Kent, Los padres de M.R. James, optaron por brindarle una educación acorde con sus preferencias y lo enviaron al prestigioso Eton College. Continuó sus estudios en la ciudad de Cambridge, en el King's College, otro colegio al cual sólo unos pocos tenían acceso.

Si desea obtener los increíbles beneficios que Lean podría proporcionarle, continúe leyendo...¿Desea que su empresa mejore? ¿Desea que su empresa funcione de manera adecuada con menores pérdidas? Si respondió de manera afirmativa a cualquiera de estas preguntas, Lean fue escrita para ayudarle. Lean es una práctica comercial que eliminará las pérdidas en su empresa mientras mejora los procesos que está utilizando actualmente.

2 manuscritos completos en 1 libro :Gestión Ágil de Proyectos: Cómo Hacer más Felices a sus Clientes mientras Reduce Costos Monetarios, Temporales y de Esfuerzo y Kanban: La guía definitiva de la metodología Kanban para el desarrollo de software ágil. Escucha para más.... La primera parte de este libro incluye: Una definición clara sobre la gestión ágil de proyectos, una comparación detallada entre este tipo de gestión y los modelos tradicionales, y más. Al leer la segunda parte de este libro, usted: Descubrir qué es el sistema Kanban y más.

La historia que James Redfield nos cuenta habla de un antiguo manuscrito escondido en la selva peruana, que guarda en sus páginas nueve revelaciones esenciales para comprender el presente y enfrentarse al futuro. La búsqueda del texto perdido supone un gran esfuerzo no exento de riesgos, pero la tenacidad de un pequeño grupo de sabios aventureros pondrá por fin en manos de todos estas claves de un mensaje simple y directo que apunta a nuestra espiritualidad y puede abrir un nuevo capítulo en nuestras vidas.

El lenguaje corporal supone más del 50% del impacto percibido de todos los mensajes transmitidos cara a cara; por lo tanto, hay que asumir las consecuencias de subestimar su poder y su influencia. Al crear y definir tu propio lenguaje corporal, y por lo tanto, tu propia imagen, evitarás que la percepción que los demás puedan tener de ti se base en suposiciones y malentendidos.

Publicado por primera vez en 1987 "El desafío de liderazgo" es el manual de referencia para un liderazgo eficaz, basado en la investigación y escrito por Kouzes y Posner, las principales autoridades en este campo. Esta sexta edición de la obra de Kouzes y Posner es una actualización del libro que se ha convertido en "la biblia" del liderazgo y en un best-seller internacional traducido a más de 20 idiomas, con más de 2,5 millones de ejemplares vendidos.

Sus cuentos creados fueron publicados gracias a sus amigos editores, Historias de fantasmas de un anticuario (1904), su primera obra impresa de este género y que reúne 8 cuentos fundamentales para explicar la forma de entender el miedo en la literatura que este autor creó acaso sin querer pero cuya influencia fue fundamental en décadas posteriores.

Pero con este libro, puede aprender sobre la metodología Kanban para ser capaz de optimizar el flujo de trabajo y cumplir un propósito específico, asegurando la satisfacción del cliente. Este libro está organizado de manera que cualquiera, incluso un completo principiante, puede aprender de él. Esta guía también es perfecta para personas con experiencia, aquellos que buscan un nuevo sistema para agregar calidad a su trabajo.

Una joven institutriz es enviada a una casa de campo para hacerse cargo de dos niños huérfanos, Miles y Flora. Inquieta por un presagio oscuro dentro de casa, empieza a creer que algo o alguien malévolo está acechando a los niños, los espectros y visiones comienzan a trastornarla.

Si deseas tener un equipo más feliz y productivo, y más clientes satisfechos, sigue leyendo... Gestión Ágil de Proyectos: Cómo Hacer Felices a sus Clientes mientras Reduce los Costos Monetarios, Temporales y de Esfuerzo incluye: una definición clara sobre la gestión ágil de proyectos, una comparación detallada entre este tipo de gestión y los modelos tradicionales, razones que explican por qué usted y su compañía deberían adoptar este método, y más.

Homo Exul indaga en la pregunta de por qué, en un momento preciso de la historia, los homínidos dejaron de cooperar y comenzaron a mostrar conductas violentas. Defiende, además, que la mayoría de dolencias y enfermedades crónicas que hoy nos afectan (desde la obesidad hasta el alzhéimer) son consecuencia de ese mismo proceso evolutivo que, por fuerza, conllevó importantes cambios sociales y alimenticios en adultos, niños y lactantes. Lanza, además, una importante pregunta: ¿estamos a tiempo de revertir estas marcas evolutivas y convertirnos de nuevo en una sociedad cooperativa?